答我的答案是：1.端正態(tài)度,到基層是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),應(yīng)當(dāng)好好珍惜 2.基層領(lǐng)導(dǎo)要求高,應(yīng)當(dāng)充分理解與支持,由于基層工作比較煩瑣，但又都是直接關(guān)系到群眾利益的事情,所以要求我們必須對(duì)自己對(duì)工作要求嚴(yán)格 3找出自己壓力大的原因,是由于不適應(yīng)基層工作環(huán)境,工作方法不當(dāng),工作效率不高,還是工作安排欠妥等,應(yīng)積極想領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的不足,提高自己的工作效率,來(lái)減輕工作的壓力 4.不管是在基層還是其他部分工作,工作壓力都有可能存在,而特別對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)就更加了,我們對(duì)待壓力時(shí),不應(yīng)當(dāng)消極,而應(yīng)當(dāng)積極看待,化壓力為動(dòng)力,這樣才能真正提升自己的工作能力,適應(yīng)工作需要.
答：你答得可以。應(yīng)該在高分區(qū)
102、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)我的面試答題,.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次交流會(huì),涉及其他單位成員,怎么組織?
答我的答案是：1,詳細(xì)了解交流會(huì)的內(nèi)容,目的,涉及人員等 2.與本單位相關(guān)人員進(jìn)行交流,對(duì)外單位相關(guān)人員發(fā)邀請(qǐng)涵,了解大家的一些要求與具體情況 3,根據(jù)了解的情況,有針對(duì)性的制定可行性方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意 方案應(yīng)當(dāng)包括交流會(huì)安排的具體內(nèi)容,時(shí)間,地點(diǎn),相關(guān)人員,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。4,按照領(lǐng)導(dǎo)同意的方案實(shí)施,注意交流過(guò)程中充分發(fā)揮主辦單位的作用,想辦法充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的積極性,使大家能充分交流意見,達(dá)到預(yù)期效果 5.總結(jié)交流成果,吸取經(jīng)驗(yàn),相成文字報(bào)告,交領(lǐng)導(dǎo).
答：這道題目你答得稍差。1.認(rèn)真研究交流會(huì)的內(nèi)容,目的,涉及人員等，明確如何組織，達(dá)到什么目的；2.草擬組織方案，明確各方的責(zé)任，各發(fā)言人要發(fā)言的主題，交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3.通知有關(guān)單位人員，把要討論的內(nèi)容告訴，并要他們做好發(fā)言準(zhǔn)備；4.認(rèn)真組織會(huì)議，安排好會(huì)議的程序，后勤等各個(gè)方面。
103、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答題：有些單位錄用海外高層人員,但取得效果不明顯,怎么看?
答我的答案是：1.引進(jìn)海外人才作用,海外人才相對(duì)在一些方面比較優(yōu)秀,管理或者技術(shù)等方面可能比較新異,能給單位注入新的血液,一定程度上推動(dòng)單位的改革與發(fā)展 2,效果不好,可能由于單位崗位需要的才能海外人才不具備,或者海外人才的這方面的能力沒(méi)有得到發(fā)揮 3.由于每個(gè)職位要求不同,所以對(duì)所需人才也不一樣,所以在招聘人才是，應(yīng)當(dāng)注重招聘合適人才 4.對(duì)于海外人才來(lái)說(shuō)，就業(yè)需要自己理性選擇.一旦選擇好后,就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)地做好,而不應(yīng)當(dāng)眼高手低.
答：這道題目你回答的可以，應(yīng)是中等分?jǐn)?shù)。注意還要從改進(jìn)招聘工作上、培養(yǎng)這些人才盡快進(jìn)入角色上，安排合適工作上，培養(yǎng)他們成長(zhǎng)等方面來(lái)考慮。
104請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答題：.遇到一次交通肇事,肇事司機(jī)逃匿,你送傷者去醫(yī)院搶救,但被趕來(lái)的家屬誤認(rèn)為你是肇事者,怎么辦?
我的答案是:1.控制自己情緒,對(duì)傷者家人的做法充分理解,情況危機(jī),常人都會(huì)這么想. 2.充分解釋,說(shuō)明當(dāng)時(shí)情況,如果有相關(guān)證據(jù),證人,可以拿來(lái)證明當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況,一求得傷者家人認(rèn)同 3.實(shí)在不行,可以等待傷者醒來(lái)后澄清事實(shí)再走,或者等交警來(lái)處理后再離開 4.幫人為樂(lè),是我國(guó)傳統(tǒng)美德,不能因?yàn)檫@件事情而改變這種想法,以后遇到別人有需要的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)及時(shí)伸出援助之手 5.在幫助別人的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己,可能的情況下,收集一些證據(jù)等,以避免類似誤會(huì)發(fā)生.
答： 你答得可以，應(yīng)該是高分。
105、請(qǐng)教考官老師一道題：領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)一位同事，那位同事站起來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了，她說(shuō)你可以為她作證，你會(huì)怎么辦?
答：1.首先安慰同事不要著急，讓領(lǐng)導(dǎo)把話講完，有什么事情下來(lái)說(shuō)；2.不在當(dāng)場(chǎng)給出證明或解釋，等會(huì)議后，單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)解釋；3.盡量實(shí)事求是，不帶任何其他色彩把事情說(shuō)明；4.回頭安慰同事，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)了，不要因此而影響工作。
106、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答題：
第一題：基層會(huì)議太多，北方某省決定3月為“無(wú)會(huì)月”，你怎么看?我說(shuō) 首先文山會(huì)海的現(xiàn)象的確存在，它影響了我們的政府效率。其次，辯證看待會(huì)議召開，開會(huì)時(shí)為了保持工作的協(xié)調(diào)等。最后，提出對(duì)策，合并相同的會(huì)議，開會(huì)重在落實(shí)等；
第二題，有的大學(xué)生畢業(yè)后賣豬肉，有人認(rèn)為與傳統(tǒng)大學(xué)生就業(yè)不同，你在大學(xué)生就業(yè)座談會(huì)上發(fā)表關(guān)于行行出狀元的演講：我的答題思路是1.肯定結(jié)業(yè)的嚴(yán)峻性，2，國(guó)家出臺(tái)相關(guān)就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。3，鼓勵(lì)大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動(dòng)主創(chuàng)精神，爭(zhēng)取光輝燦爛的前程。
第三題：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你批評(píng)對(duì)待信訪工作中理論知識(shí)充足，解決問(wèn)題的能力不夠!你的看法：1，肯定大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足這個(gè)問(wèn)題，2，認(rèn)真正視領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，3，像老同志學(xué)習(xí)，4，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，5，經(jīng)驗(yàn)不足，那我就多鍛煉，多工作，爭(zhēng)取在工作中總結(jié)自己，使自己做一名合格的公務(wù)員!! 您覺(jué)得怎么樣???
答：1.會(huì)議多的問(wèn)題。你的答題基本思路可以。補(bǔ)充一點(diǎn)，必要的會(huì)議還是要開的，不能太絕對(duì)。
2.大學(xué)生賣豬肉的問(wèn)題。基本思路可以。1.中國(guó)傳統(tǒng)學(xué)而優(yōu)則仕思想，認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就是當(dāng)高等人，這種傳統(tǒng)思想應(yīng)該改變；2.大學(xué)生賣豬肉，說(shuō)明傳統(tǒng)思想在轉(zhuǎn)變，賣豬肉也是一種正常職業(yè)；3.國(guó)家應(yīng)該鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；4.大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動(dòng)主創(chuàng)精神，爭(zhēng)取光輝燦爛的前程。
3.領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的問(wèn)題。你回答的很好。
107、問(wèn)題：你手頭上有個(gè)很重要的活要干，此時(shí)有個(gè)同事借口身體不適將自己的活交給你做，你答應(yīng)了，同時(shí)，這個(gè)轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的活的合作部門的同事故意提早完工時(shí)間讓你今天就完成，你感到非常大的壓力不得不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這個(gè)情況，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?
答：1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，求得領(lǐng)導(dǎo)支持；2.向領(lǐng)導(dǎo)提出你的解決辦法，比如暫時(shí)不安排你別的工作，調(diào)別的同事幫忙等；3.向領(lǐng)導(dǎo)保證努力完成任務(wù)。
108、面試真題,：據(jù)報(bào)道，某省 a縣規(guī)定：對(duì)中央、外省媒體以及其他新聞媒體涉及問(wèn)題嚴(yán)重、影響較大的 報(bào)道采訪，被采訪單位主要負(fù)責(zé)人必須親自接待，全程陪同采訪，并及時(shí)上報(bào)縣委政府及相關(guān)部門。有人說(shuō)是對(duì)發(fā)生事件的重視，也有人說(shuō)這樣做是“監(jiān)視”的嫌疑。你支持那種說(shuō)法?為什么
答：1.作為地方領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注媒體對(duì)本地的報(bào)道是應(yīng)該的，也是宣傳的重要窗口；2.被采訪單位主要負(fù)責(zé)同志接待媒體記者，體現(xiàn)了對(duì)重要問(wèn)題的重視和解決問(wèn)題的態(tài)度，便于記者更全面的看問(wèn)題，也便于上級(jí)及時(shí)了解采訪活動(dòng)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策有好處；3.對(duì)待本地發(fā)生的嚴(yán)重事情不能采取回避或大事化小，小事化了的態(tài)度，而應(yīng)該面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題；4.至于師采訪都要主要負(fù)責(zé)人陪同，可以商榷，畢竟領(lǐng)導(dǎo)都很忙。
注意，這種題目不要絕對(duì)表明態(tài)度，而要平衡的看問(wèn)題。
109、問(wèn)題：
1.一個(gè)同事打你的小報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)因此而不再信任你，你怎么辦?
2.領(lǐng)導(dǎo)安排你到外出差辦事，另一位領(lǐng)導(dǎo)卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事，你怎么辦?
答：1.1.正確面對(duì)，不能由此而消極；2.如果證據(jù)充分，可在合適的時(shí)候找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊@沒(méi)有什么；3.積極努力工作，做出更大成績(jī)；4.反思自己的工作行為，襟懷坦白，搞好團(tuán)結(jié)，贏得同志們的信任。
2.1.向另一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，說(shuō)自己在外地出差，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；2.向分配自己出差的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；3.看哪一位領(lǐng)導(dǎo)職位高，一般向職位高的領(lǐng)導(dǎo)的意見靠攏，妥善提出處理意見；4.在時(shí)間允許情況下，兩個(gè)工作都要努力完成。
110、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答題：你與領(lǐng)導(dǎo)一起去開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)已座到了主席臺(tái)上，會(huì)馬上就開始了，可你卻發(fā)現(xiàn)你給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的講稿是錯(cuò)的，此事如何辦?
我的答案是：一、 我是一個(gè)做事情很認(rèn)真的人，從小的時(shí)候父母對(duì)我的要求就很嚴(yán)格，所以我從小就養(yǎng)成了認(rèn)真做每一件事情的習(xí)慣，所以對(duì)于我而言，這樣的錯(cuò)誤是不會(huì)發(fā)生的。 二、 再退一步說(shuō)，對(duì)于我而言，即使出現(xiàn)了這種情況，我也會(huì)有所準(zhǔn)備，你可以說(shuō)，你在工作中養(yǎng)成了全面考慮任何情的習(xí)慣，你面對(duì)一件事，往往把各種情況都考慮到，并都準(zhǔn)備好預(yù)案，做到有備無(wú)患。對(duì)于此事你有準(zhǔn)備的備份稿，給領(lǐng)導(dǎo)送上去就可以了。
答：.你說(shuō)的前半部分還可以，但后面的就不好了，還是要針對(duì)題目回答。后面的可以這樣說(shuō)：1.迅速組織人力去取正確的講稿；2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，承擔(dān)責(zé)任；3.提出是否會(huì)議開始稍微延期，或者讓領(lǐng)導(dǎo)講話放在后面，別的人先講，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。
111、問(wèn)題. 一家企業(yè)因裁員引起勞資糾紛，許多被裁員的職工到企業(yè)聚集鬧事，現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這次糾紛，你準(zhǔn)備怎么解決?
答；1.迅速組織力量平息過(guò)激行為，不可使事情激化；2.過(guò)細(xì)向雙方詢問(wèn)事情原委，做到處理合理；3.向被裁員職工說(shuō)明情況，并保證他們的合法權(quán)益會(huì)得到公平處理；4.如果能夠當(dāng)場(chǎng)處理，及時(shí)提出意見解決，如果不能當(dāng)場(chǎng)解決，向職工說(shuō)明情況，要有會(huì)商過(guò)程，求得諒解和信任。
112.問(wèn)題：沒(méi)有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進(jìn)步作為補(bǔ)償?shù)?。談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)
答：我的看法是：1.歷史災(zāi)難會(huì)對(duì)人類造成巨大的傷害，如瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害造成大量人員傷亡，一個(gè)國(guó)家的政治變革，會(huì)引起國(guó)家的內(nèi)亂等等；2.但人類區(qū)別于其他動(dòng)物的最重要一點(diǎn)，就是人類會(huì)思考，通過(guò)災(zāi)難，人們會(huì)痛定思痛，改革變法，從而產(chǎn)生應(yīng)對(duì)災(zāi)難的新辦法，推動(dòng)歷史前進(jìn)；3.歷史的前進(jìn)是客觀存在，不會(huì)因?yàn)闉?zāi)難而不前；4.我們應(yīng)積極主動(dòng)參與歷史前進(jìn)的洪流中去，在災(zāi)難面前，不能被壓倒，要有勇氣和智慧去克服災(zāi)難。問(wèn)兩道我遇到的真題：
113、問(wèn)題：
1、湖北省大冶市有一個(gè)政策出臺(tái)，對(duì)招商引資有貢獻(xiàn)的人予以重獎(jiǎng)，若引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)入駐，則重獎(jiǎng)52萬(wàn)元。這個(gè)政策引起了社會(huì)熱議，你怎么看?
2、敬老日那天你單位要組織老年人看城市新貌活動(dòng)，由你來(lái)牽頭，你如何組織?
答：1.1.發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，招商引資是很重要的一個(gè)渠道，受到地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是正常的，也是應(yīng)該的；2.為了搞好招商引資工作，地方在法律和政策框架下出臺(tái)一些優(yōu)惠政策也是必要的，可以充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性；3.但是在招商引資工作中，也要注意不能盲目引資，特別是污染項(xiàng)目，或者詐騙行為，賠本買賣，都要注意，實(shí)際上地方政府已經(jīng)在這些方面吃了很多虧；4.通過(guò)一些人的努力，招商引資取得很大成績(jī)，地方經(jīng)濟(jì)有了很大發(fā)展，政府獎(jiǎng)勵(lì)有功人員，也是應(yīng)該得，但要注意不能違犯法律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2.1.認(rèn)真研究這次活動(dòng)的目的和范圍，以便有明確的工作安排；2.明確要參觀什么項(xiàng)目，比如參觀新區(qū)、重要地標(biāo)、游樂(lè)項(xiàng)目等等；3.針對(duì)老年人特點(diǎn)，組織強(qiáng)有力的后勤班子，責(zé)任落實(shí)，還要準(zhǔn)備必要的急救措施，比如配備醫(yī)生，或者一些常備藥物，和有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系好等，注意不能做劇烈活動(dòng)和危險(xiǎn)活動(dòng)；4.在組織參觀過(guò)程中，時(shí)刻注意和責(zé)任人保持聯(lián)系，防止以外事故發(fā)生，使大家玩的開心，不出危險(xiǎn)；5.落實(shí)好交通、飯食等等各項(xiàng)具體后勤保障。
114、這個(gè)是北京市今天上午的面試題，懇請(qǐng)幫忙解答看看。
第一個(gè)題是：一個(gè)漫畫，里面一把椅子上面寫著公務(wù)員三個(gè)字，下面伸出N只手，問(wèn)你怎么看?(考求職動(dòng)機(jī))
第二題：有一個(gè)大學(xué)，分東西兩個(gè)校區(qū)，中間隔了環(huán)城馬路，最近發(fā)生了幾起學(xué)生交通事故，如果你是這個(gè)地區(qū)交通管理部分，你怎么辦?(大概是這個(gè)意思。。。)
第三題：你和同事共同完成任務(wù)結(jié)果失敗了，主要原因在于你，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你的同事，因此你的同事對(duì)你有意見，你怎么辦?啊、
答：1.說(shuō)明目前考公的形勢(shì)，很熱。1.大批優(yōu)秀大學(xué)生參加公考，用學(xué)到的知識(shí)報(bào)效國(guó)家，也提升了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是好事，；2.但也有就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的壓力；3.對(duì)于考公應(yīng)有正確認(rèn)識(shí)，不是就業(yè)的惟一途徑；4.對(duì)于公務(wù)員要有正確認(rèn)識(shí)，不是當(dāng)官發(fā)財(cái)。
2.1.認(rèn)真分析研究這些事故的原因；2.根據(jù)分析結(jié)果有針對(duì)的對(duì)這段道路交通管理進(jìn)行調(diào)整(如多設(shè)紅綠燈、斑馬線等)；3.對(duì)于自己部門不能解決的問(wèn)題(如過(guò)街天橋等一些設(shè)施的建設(shè))，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，盡快解決；4.和學(xué)校共同組織好學(xué)生的交通安全教育，減少事故發(fā)生。
3.1.積極和同事溝通交流，承擔(dān)責(zé)任，消除誤會(huì)；2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，承擔(dān)責(zé)任；3.在工作中繼續(xù)積極搞好配合，共同完成好任務(wù)；4.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，使今后工作不致犯同類錯(cuò)誤。
4.1.問(wèn)明情況再?zèng)Q定如何做；2.如果他的事情還沒(méi)有到要請(qǐng)假的程度，積極協(xié)助他處理好事情；3.根據(jù)情況及時(shí)和同事商量調(diào)整工作，一些一個(gè)人可以完成的事情獨(dú)立完成，必須兩個(gè)人共同完成的，商量好如何在規(guī)定的時(shí)間里完成；4.必要時(shí)可向領(lǐng)導(dǎo)求援。注意要和同事商量好。
115、請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題：假如你被錄取，有一次同學(xué)聚會(huì)，你的一個(gè)老同學(xué)說(shuō)你考村官是為了鍍金，為了將來(lái)讀研和仕途準(zhǔn)備的，你怎么認(rèn)為，會(huì)怎么做?(村官面試真題)
答：1.各人有各人對(duì)生活的看法和做法，自己認(rèn)準(zhǔn)的事情，要自己去努力；2.不能把當(dāng)村官和升官等同，重要的是通過(guò)奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的生活理想和價(jià)值；3.說(shuō)鍍金也行，畢竟通過(guò)當(dāng)村官積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)和生活資本；4.因?yàn)槭抢贤瑢W(xué)，可以開誠(chéng)布公的在一起討論這個(gè)問(wèn)題，不會(huì)因此有別的想法。
116、問(wèn)題：
1、某區(qū)政府組織各個(gè)職能部門領(lǐng)導(dǎo)一起到基層同基層領(lǐng)導(dǎo)干部談話，了解情況，你怎么看?
2、你所在的部門很多同事上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，其他部門同事和很多群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)處，你怎么辦?
3、你單位有個(gè)老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說(shuō)，背地里卻經(jīng)常同其他同事說(shuō)，引起議論，你怎么辦?
4、你正主持一個(gè)會(huì)議，突然有人闖進(jìn)來(lái)指責(zé)某個(gè)參會(huì)人員，你怎么辦?
答：1.1.這是加強(qiáng)部門協(xié)作的措施，是好事；2.通過(guò)了解情況，使各部門領(lǐng)導(dǎo)知道了基層最需要的事情，可以更有針對(duì)開展工作，提高效率；3.通過(guò)互相溝通，也可以消除很多不完善的工作制度，改進(jìn)工作。
2.1.認(rèn)真調(diào)查上班玩游戲的情況和原因；2.針對(duì)了解的各種情況，制定改正的措施；3.以前的情況可以不究，但制度出來(lái)后要嚴(yán)格執(zhí)行，違犯的要處理；4.抓緊單位工作任務(wù)的落實(shí)完成，使大家上班沒(méi)有時(shí)間上網(wǎng)玩。
3.1.針對(duì)老同志提出的問(wèn)題認(rèn)真反思，有則改之無(wú)則加勉；2.積極想辦法以適當(dāng)方式和老同志溝通，求得理解和支持；3.不能有思想包袱，而是要積極努力完成好每項(xiàng)工作；4.襟懷坦白，和全體同事搞好團(tuán)結(jié)，求得大家的支持。
4.1.及時(shí)制止那個(gè)人，正在開會(huì)，有什么問(wèn)題會(huì)后再說(shuō)，并可指派一名同志送走那個(gè)人；2.穩(wěn)定大家情緒，認(rèn)真開好會(huì)議；3.會(huì)后向有關(guān)人員了解情況，妥善處理好問(wèn)題。
117、這是北京市的面試題，請(qǐng)您幫助我們分析一下，教教我們看得更全面。
1 如何看待官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度
2 召開國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)會(huì)議 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé) 你會(huì)怎么做
3 兩個(gè)同事有矛盾 性格不同 一個(gè)不謙虛 一個(gè)不踏實(shí) 影響工作進(jìn)度 你作為負(fù)責(zé)人 該怎么辦
4 有人來(lái)上訪 說(shuō)某同事的工作讓他的經(jīng)濟(jì)利益受損了 非要見你那個(gè)同事 但此時(shí)辦公室只有你一個(gè)人 你該怎么辦?
答：1.背景。黨和政府出臺(tái)了很多反腐倡廉的措施，也取得了明顯成效。但不可否認(rèn)反腐倡廉工作任務(wù)還很艱巨；2.各項(xiàng)反腐倡廉措施和制度還有一個(gè)不斷完善的過(guò)程，不是一蹴而就的事情；3.對(duì)于官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，個(gè)人認(rèn)為是可以實(shí)行的，但在具體實(shí)行時(shí)，要認(rèn)真研究，不斷完善。
2.1.認(rèn)真研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和熱點(diǎn)問(wèn)題，提出幾個(gè)主題或者會(huì)議討論提綱；2.針對(duì)主題，擬定并通知一些部門或人員準(zhǔn)備材料(可以是會(huì)議發(fā)言，或者會(huì)議交流)；3.圍繞會(huì)議中心議題，準(zhǔn)備必要的材料，比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿等等；4.及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知，讓參加部門和人員做好準(zhǔn)備；5.組織好會(huì)議。
3.1.努力針對(duì)不同情況協(xié)調(diào)好兩個(gè)同事的工作；2.針對(duì)各自的問(wèn)題，有目的的關(guān)注他們的工作，比如不謙虛的，工作能力強(qiáng)，就要注意不要使他驕傲。3.適時(shí)的該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的批評(píng)；4.努力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，和大家處好關(guān)系，使同志們能認(rèn)識(shí)到不團(tuán)結(jié)對(duì)誰(shuí)都不好；5.可以適當(dāng)安排大家共聚的活動(dòng)，增進(jìn)友誼。
4.1.鎮(zhèn)靜接待，態(tài)度要和藹，有服務(wù)意識(shí)，.消除他的過(guò)激心情，有話好好說(shuō)；2.告知他同事不在，如果有什么事情可以轉(zhuǎn)告；3.可以認(rèn)真聽取他的訴說(shuō)，最后告訴他可以轉(zhuǎn)告或者向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4.過(guò)后，客觀的向同事轉(zhuǎn)告情況。注意，不要自作主張?zhí)幚磉@件事情，除非領(lǐng)導(dǎo)正好撞上了，領(lǐng)導(dǎo)處理的。
