2013年寧波市各級機關考試錄用公務員體檢辦法

　　為切實做好2013年全市各級機關考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）體檢工作，確保新錄用公務員身體素質，根據(jù)《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》和《浙江省各級機關2013年考試錄用公務員工作實施方案》有關精神，制定本辦法。

　　一、體檢組織

　?。ㄒ唬┦屑墮C關（含公安和司法系統(tǒng)面向公安和司法警察類院校畢業(yè)生、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、杭州灣新區(qū)）招錄職位由市公務員主管部門組織，各招錄單位實施。

　?。ǘ└骺h（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄職位由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄單位實施。

　?。ㄈ└鞔怪惫芾聿块T招錄職位按屬地原則由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄單位實施。

　?。ㄋ模蜋z由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。

　　（五）各級紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督體檢工作。

　　二、體檢對象

　　各職位均按1：1的比例確定體檢對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　三、體檢時間

　　首次體檢一般在5月下旬完成，復檢安排在6月上旬，具體時間另行通知。

　　四、體檢醫(yī)院

　　體檢醫(yī)院必須是市公務員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格?？h（市）區(qū)原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由各級公務員主管部門確定。

　　五、體檢項目和標準

　　體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）（附件1）、國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）（附件2）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　報考公安、林業(yè)、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的，按照國家人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）（附件3）執(zhí)行。

　　各職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　六、體檢規(guī)定

　?。ㄒ唬┱袖泦挝粦斕崆巴ㄖ忌鷧⒓芋w檢，并告知體檢有關事項。體檢時，招錄單位應選派專人負責，認真核實考生身份，明確體檢紀律，有序組織考生按規(guī)定的項目分科集中進行體檢，統(tǒng)一管理好體檢表。在血液檢查環(huán)節(jié)，應由公務員主管部門工作人員對考生的血液樣本進行編號，封存后送檢，出具標明樣本編號的血樣檢測報告，經編號還原后再填寫考生姓名。

　　（二）體檢醫(yī)院應嚴格按照規(guī)定的體檢項目、內容、程序和要求進行體檢，并依據(jù)體檢標準明確做出合格與否的結論。凡體檢結論不合格的，要說明理由和依據(jù)。體檢過程中遇到難以確診情況的，體檢醫(yī)院應商公務員主管部門安排考生按有關規(guī)定做復查或進一步檢查，也可以組織專家會診。復檢過程中遇到難以確診情況的，體檢醫(yī)院可以向市衛(wèi)生局或市公務員主管部門提出專家論證申請，是否組織專家論證由市衛(wèi)生局和市公務員主管部門研究決定，必要時市公務員主管部門可以組織專家論證。

　?。ㄈ﹫罂既嗣窬炻毼坏目忌鷮δ墚攬龈嬷囊暳Α⒙犃椖康臋z查結果有異議的，可當場向體檢組織單位申請復查，經同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進行復查；對心率、血壓項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經同意后，安排當日復檢。

　　其他職位考生對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經同意后，安排當日復檢。

　　所有職位考生對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，可當場向體檢組織單位申請復檢，經同意后，安排當場復檢。

　　除《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規(guī)定的不進行復檢項目外，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。紀檢監(jiān)察部門、公務員主管部門及招錄單位在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。復檢前，應對復檢項目嚴格保密。

　?。ㄋ模w檢中考生反映或舉報的情況，各級公務員主管部門應及時調查核實，在考生反映的問題沒有查清或沒有做出結論前，涉及的職位暫不遞補，在做出結論后，再按有關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹w檢結果由招錄機關告知考生本人。

　?。w檢合格者進入考察，不合格者淘汰。

　　（七）體檢費用由考生個人自理。

　　七、體檢紀律

　?。ㄒ唬w檢實施前，公務員主管部門和體檢醫(yī)院不得向考生和其他無關人員泄露體檢醫(yī)院和體檢醫(yī)務人員信息。體檢過程中，工作人員不得替考生打招呼、拉關系，不得將體檢表發(fā)給考生本人，不得影響和干擾體檢醫(yī)生對考生做出體檢結論。體檢后所有體檢工作人員和醫(yī)務人員要對考生的體檢結果保密。

　?。ǘw檢醫(yī)生要嚴格按照規(guī)定的項目、內容和操作規(guī)程，認真負責地進行檢查，不得缺項和漏檢，不得徇私舞弊、弄虛作假，嚴格按照規(guī)定的體檢標準客觀公正地做出體檢結論。

　?。ㄈ┛忌凑照袖泦挝缓腕w檢醫(yī)院的要求參加體檢，自覺服從工作人員的管理和醫(yī)務人員的安排，積極配合體檢醫(yī)生的工作，體檢過程中不得拉關系，不得與外界聯(lián)系，不得無理取鬧，不得弄虛作假有意隱瞞影響錄用的疾病和病史，嚴禁冒名頂替。

　?。ㄋ模w檢工作人員、醫(yī)務人員與參加體檢考生有公務員法第六十八條所列回避情形的，應予回避。

　?。ㄎ澹`反體檢紀律和規(guī)定的，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關規(guī)定，嚴肅查處。

　　附件：1.《公務員錄用體檢通用標準（試行）》

　　2．《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》

　　3.《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》

　　中共寧波市委組織部

　　寧波市人力資源和社會保障局

　　2013年5月19日