為深入實(shí)施新時(shí)代“領(lǐng)雁工程”，深化鞏固區(qū)委“基層基礎(chǔ)提升年”行動(dòng)成果，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)村社“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)（不含普陀山鎮(zhèn)、朱家尖街道）優(yōu)秀村社“兩委”干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次計(jì)劃共招聘鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）事業(yè)單位工作人員2名，其中面向村“兩委”干部1名，社區(qū)干部1名。

 

二、信息發(fā)布平臺(tái)

 

（一）普陀黨建網(wǎng)（http://www.ptdj.com.cn）

 

（二）舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息-事業(yè)單位招聘（http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html）

 

其中，普陀黨建網(wǎng)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

 

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

 

（二）具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（四）面向優(yōu)秀村干部招聘要求：①任村“兩委”正職連續(xù)任職滿2年且現(xiàn)任脫產(chǎn)村“兩委”委員以上職務(wù)（在村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算），年齡45周歲及以下（即1978年4月25日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；②現(xiàn)任脫產(chǎn)村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員，年齡35周歲及以下（即1988年4月25日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間。

 

（五）面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘要求：現(xiàn)任社區(qū)正職連續(xù)任職滿2年的人員，年齡45周歲及以下（即1978年4月25日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的，不計(jì)入任職時(shí)間。

 

（六）近三年年度考核稱職及以上；

 

（七）本次招聘所涉及的任職年限等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年4月25日；

 

（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

 

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

四、招聘程序

 

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月9日（周末及節(jié)假日除外）

 

上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：所在鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨建辦

 

3.報(bào)名材料：

 

（1）2024年舟山市普陀區(qū)面向優(yōu)秀村社干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）；

 

（2）身份證原件與復(fù)印件1份；

 

（3）畢業(yè)證書原件與復(fù)印件1份。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件與復(fù)印件；

 

（4）近期1寸免冠彩照2張；

 

（5）榮譽(yù)證書、表彰、表?yè)P(yáng)文件等原件與復(fù)印件1份；

 

（6）村（社區(qū)）干部任命文件原件與復(fù)印件1份；

 

（7）委托他人報(bào)名的，報(bào)名時(shí)必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件，若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)；

 

（8）所提供的復(fù)印件均需組織委員簽字并加蓋鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨（工）委公章。

 

4.資格審查。由鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨（工）委初審，區(qū)委組織部牽頭對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，再統(tǒng)一征求相關(guān)部門意見(jiàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。

 

（二）考試辦法

 

考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。下列情況筆試成績(jī)給予加分：1.對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村干部職位的，筆試成績(jī)加10分。2.擔(dān)任村社“兩委”以上職務(wù)期間受到中共中央、國(guó)務(wù)院及省、市、區(qū)黨委政府表彰表?yè)P(yáng)的，筆試成績(jī)每項(xiàng)次分別加5、3、2、1分；獲評(píng)浙江省“興村名師”、“擔(dān)當(dāng)作為好書記”、“千名好支書”的，筆試成績(jī)每項(xiàng)次分別加3分；獲評(píng)舟山市“惠民好書記”的，筆試成績(jī)加2分。3.擔(dān)任村社“兩委”正職期間帶領(lǐng)對(duì)應(yīng)村社黨組織或村（居）民委員會(huì)獲得中共中央、國(guó)務(wù)院及省、市、區(qū)黨委政府表彰表?yè)P(yáng)的，筆試成績(jī)每項(xiàng)次分別加5、3、2、1分。表彰表?yè)P(yáng)加分累計(jì)最高不超過(guò)5分。

 

根據(jù)筆試成績(jī)（含加分值）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象（不足1:3比例的按實(shí)確定面試對(duì)象）。

 

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試兩天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位的筆試成績(jī)（含加分值）從高分到低分予以遞補(bǔ)。

 

面試成績(jī)合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不得列入體檢對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

五、體檢和考察

 

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，將筆試成績(jī)、加分值、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分值）×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高（含加分值）的排位在前。

 

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

考察標(biāo)準(zhǔn)按照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

六、公示及聘用

 

考察合格人員，確定擬聘用人選，并在普陀黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，具體聘用單位為現(xiàn)任職村社所在的鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）下屬事業(yè)單位。擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

 

七、其他事項(xiàng)

 

（一）村（社區(qū)）干部錄用后，應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）任職至少滿一屆。

 

（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

（三）本公告未盡事宜，由中共舟山市普陀區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-3017966；監(jiān)督電話：0580-12380-3。

 

 

中共舟山市普陀區(qū)委組織部

 

舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年4月25日