考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間為2023年5月21日（具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證），共2個(gè)科目。具體考試時(shí)間和科目為：上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內(nèi)書寫作答，在題本或其他位置上作答無效；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分均為100分。

 

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　2、面試

 

　　筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能入圍面試），并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵公開招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法，考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式?？己酥饕Y(jié)合在部隊(duì)的表現(xiàn)量化計(jì)分，具體考核按照舟山市安置辦制定的辦法實(shí)行，并在定海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試和考核的綜合成績(jī)（筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+考核成績(jī)×30%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能入圍面試）。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍不限的可不提供）、學(xué)歷證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料）、學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件和復(fù)印件。應(yīng)聘崗位需工作經(jīng)歷的可提供工作經(jīng)歷證明，也可提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等材料的原件和復(fù)印件。國（境）外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供《同意報(bào)考證明書》。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

　　資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)面試資格復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

 

　?。?）面試

 

　　面試初定于6月中旬。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。若仍相同的,則進(jìn)行加試?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)÷2＋面試成績(jī)÷2。在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵公開招聘的，考試、考核工作結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)排名按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者排位在前；若總成績(jī)和筆試總成績(jī)均相同，以面試成績(jī)高者排位在前。若還相同的，則進(jìn)行加試。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

 

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1、舟山市定海區(qū)2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

2、同意報(bào)考證明書.doc

舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月12日