考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

 

　　1、筆試。筆試時(shí)間為2022年5月29日（具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證），共2個(gè)科目。具體考試時(shí)間和科目為：上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。結(jié)合基層反映情況和疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

 

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　2、面試

 

　　筆試后，根據(jù)筆試總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能入圍面試），并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　面試前將對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍不限的可不提供）、學(xué)歷證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料）、學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件和復(fù)印件。應(yīng)聘崗位需工作經(jīng)歷的可提供工作經(jīng)歷證明，也可提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等材料的原件和復(fù)印件。國（境）外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供《同意報(bào)考證明書》。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

　　資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)面試資格復(fù)審，對符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

 

　　（2）面試。面試初定于6月下旬。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績滿分為100分。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。若仍相同的,則進(jìn)行加試。總成績的計(jì)算公式為：

 

　　總成績＝筆試總成績÷考試科目數(shù)÷2＋面試成績÷2。

 

　　在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

 

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

 

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