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舟山公務(wù)員考試
2014年舟山市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘高層次人才公告
http://3269787.com       2014-12-03      來(lái)源:舟山人社局
【字體: 】              
  2014年下半年舟山市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘高層次人才公告(2014年第27號(hào))

  為適應(yīng)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)需要,進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位—舟山市經(jīng)濟(jì)信息中心決定面向社會(huì)公開招聘2名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

 

 

  二、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)具備招聘計(jì)劃中所列條件、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件以及崗位所要求的招聘條件外,還需符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┠挲g要求在1979年12月2日及以后出生;

  (二)戶籍不限;

  (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄋ模C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考;

 ?。ㄎ澹┠壳罢谌罩破胀ǜ咝C摦a(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

  (六)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

  三、信息發(fā)布平臺(tái)

 ?。ㄒ唬┲凵绞腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.zsrls.gov.cn

 ?。ǘ┲凵绞邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站:www.zsi.gov.cn

  其中,舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

  四、報(bào)名與資格審查

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式。

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年12月11日-12月12日(每日上午9:00至11:30,下午14:00至16:30)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):舟山市新城海天大道681號(hào)市行政中心主樓西1611室(市發(fā)改委人事室)。咨詢電話:0580-2281735。

 ?。ǘ﹫?bào)名所需材料:

  1.身份證原件及復(fù)印件;

  2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  3.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

  4.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)及二寸彩照2張。

  (三)電子郵件報(bào)名:

  報(bào)考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(需粘貼本人近照),并將上述報(bào)考材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發(fā)送至指定郵箱:1924388350@qq.com ,電子郵件報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月12日下午16:30。通過(guò)電子郵件報(bào)名的考生在考試前按照指定時(shí)間和地點(diǎn)交驗(yàn)以上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件,接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則不予參加考試。具體事宜請(qǐng)關(guān)注舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站通知。

  報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)完成,報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、體檢、考察、聘用等過(guò)程中,如被發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,一律取消考試或聘用資格。

  五、考試方式

  考試一般采取面試形式,面試滿分為100分,面試合格分為60分,面試低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如果某一崗位報(bào)名人數(shù)較多,則采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試,因報(bào)名人數(shù)較多而設(shè)定筆試的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))。若面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試。

  考試工作由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施,舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)另行網(wǎng)上通知。

  六、體檢和考察

  考試結(jié)束后按照考試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄,在面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。

  七、公示及聘用

 ?。ㄒ唬┙?jīng)考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制。擬聘用對(duì)象公示后,聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2014年12月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后,均不再遞補(bǔ)。

 ?。ǘ┍竟嫖幢M事宜,由舟山市發(fā)展和改革委員負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0580-2281735,監(jiān)督電話:0580-2281213。

  附件:舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  舟山市發(fā)展和改革委員

  2014年12月2日


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