今年普陀區(qū)事業(yè)單位招聘推出29個崗位，主要呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：

　　一是計劃數(shù)大幅減少。隨著全區(qū)機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)編制數(shù)從嚴(yán)緊縮，與去年相比，今年事業(yè)單位公開招聘的計劃數(shù)減少將近一半。

　　二是首次推出村官崗位。今年普陀區(qū)在29個招聘計劃中，有3個崗位面向服務(wù)基層項目人員，這是歷年事業(yè)單位招聘中首次向大學(xué)生村官推出崗位。

　　三是更加注重工作經(jīng)歷。本次推出招聘崗位的事業(yè)單位對工作人員專業(yè)性和技能性要求增加，更需要具有專業(yè)技能和工作經(jīng)歷的人員。29個崗位中，12個崗位要求工作經(jīng)歷，占所有崗位的41.4%，遠(yuǎn)大于去年的26%；23個崗位要求指定專業(yè)，占所有崗位的79.3%。