為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，溫州市甌海區(qū)數(shù)安港管理服務(wù)中心擬選聘高層次緊缺人才3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘對(duì)象和基本條件

 

（一）選聘對(duì)象

 

1．全國(guó)普通高校和國(guó)（境）外高校的全日制博士研究生；

 

2．第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件3）的全日制碩士研究生；

 

3．畢業(yè)于世界排名前200位國(guó)（境）外高校的碩士研究生。

 

（2024年ARWU排名榜：

 

https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024

 

2025年THE排名榜：

 

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn

 

2025年QS排名榜：

 

https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025

 

2025年USNews排名榜：

 

https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings )

 

選聘對(duì)象第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位（國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

 

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生等不列入選聘范圍。

 

（二）選聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

 

3.碩士研究生年齡要求為1988年12月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1983年12月1日以后出生。

 

4.國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生須在報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外高校碩士研究生、博士研究生須在報(bào)名截止日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（含本科起各學(xué)歷層次）。

 

5.存在下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（1）甌海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人；

 

（2）普通高校在校在讀生；

 

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

 

（4）被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

（5）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位；

 

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

二、選聘單位具體崗位要求

 

（一）選聘單位具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年溫州市甌海區(qū)數(shù)安港管理服務(wù)中心高層次緊缺人才選聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

 

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)由選聘單位參考《2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）審查認(rèn)定。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，如與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

 

（三）本公告發(fā)布后，如選聘單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的，以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

三、選聘程序

 

本次選聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

報(bào)名時(shí)間：12月4日9時(shí)—12月12日17時(shí)

 

資格初審時(shí)間：12月4日9時(shí)—12月13日17時(shí)

 

報(bào)考人員登錄浙江省通用選聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人信息選擇崗位報(bào)名后，由選聘單位或其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。

 

未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視為無(wú)效。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，不再另行通知。

 

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月21日上午9時(shí)-12時(shí)。

 

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則視作自動(dòng)放棄。

 

資格復(fù)審須提供的材料：

 

（1）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）的原件及復(fù)印件。

 

（2）各學(xué)歷層次（本科起）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印稿。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（含本科起各學(xué)歷層次）原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(shū)打印稿。

 

（3）崗位要求須提供的其他證書(shū)（如：A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)）的原件及復(fù)印件。

 

（4）2張2寸本人近期彩色免冠照片。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為面談對(duì)象，面談對(duì)象數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的相應(yīng)核減（取消）崗位。

 

（三）面談

 

面談時(shí)間：2024年12月22日。

 

面談對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加面談，否則視作自動(dòng)放棄。面談滿分為100分，設(shè)合格分為70分，面談不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按面談對(duì)象數(shù)比選聘計(jì)劃數(shù)6:1的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象;面試對(duì)象數(shù)比選聘計(jì)劃數(shù)小于6:1,大于等于3:1的，按實(shí)際通過(guò)面談人數(shù)確定面試對(duì)象；面試對(duì)象數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的相應(yīng)核減（取消）崗位。

 

（四）面試

 

面試時(shí)間：2024年12月28日。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同，則以面談成績(jī)高分者優(yōu)先，如亦相同，則另行加試（后續(xù)開(kāi)展遞補(bǔ)時(shí)，如出現(xiàn)同類(lèi)情況，均按此規(guī)則進(jìn)行）。

 

（五）體檢、考核

 

體檢、考核對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

 

體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考核自動(dòng)放棄或不合格者，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

體檢、考核合格人員，確定為擬選聘對(duì)象，在甌海區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日。

 

（七）聘用

 

公示期滿，無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序予以辦理聘用手續(xù)，在甌海區(qū)最低服務(wù)年限為五年。擬聘用對(duì)象須在公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)提交辦理聘用手續(xù)所需材料，不按規(guī)定時(shí)間及要求辦理的，取消選聘資格，不再遞補(bǔ)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

 

（二）本次選聘工作由溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

（三）選聘單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與本單位選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

 

（四）本公告相關(guān)事宜，請(qǐng)密切關(guān)注“甌海區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“甌海人社”微信公眾號(hào)。

 

（五）本公告由溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市甌海區(qū)委組織部和中共溫州市甌海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

（六）咨詢電話：

 

甌海區(qū)數(shù)安港管理服務(wù)中心：0577-56612613

 

甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0577-88538557

 

（七）監(jiān)督電話：

 

甌海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0577-86119883

 

附件：

 

附件1：2024年溫州市甌海區(qū)數(shù)安港管理服務(wù)中心高層次緊缺人才選聘計(jì)劃一覽表.xlsx

 

附件2：2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls.xls

 

附件3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.xlsx.xlsx

 

中共溫州市甌海區(qū)委組織部

 

中共溫州市甌海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年12月3日