溫州公務(wù)員考試
浙江溫州瑞安市公安局招聘警務(wù)輔助人員37人啟事
http://3269787.com 2024-10-14 來源:瑞安人才網(wǎng)
瑞安市公安局招聘警務(wù)輔助人員啟事
因工作需要,根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定,瑞安市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員37名,具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(二)溫州地區(qū)戶籍,體貌端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上,年齡18周歲至35周歲(1989年10月至2006年10月出生),特殊崗位予以適當(dāng)放寬。
(三)身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。身體質(zhì)量指數(shù)(單位:kg/㎡)范圍在17至28之間。
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)要求。文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷,勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷,特殊或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的崗位予以適當(dāng)放寬。
(五)以下應(yīng)聘人員,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專),并可以優(yōu)先錄?。?/div>
1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。
(六)下列情形不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;11.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月12日至10月18日(工作日時(shí)間),8:30-11:00,14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):瑞安市公安局接報(bào)案中心大廳。
3.報(bào)名要求:報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿(以上每一份都交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)報(bào)告和當(dāng)前征信報(bào)告各1份,近期單寸免冠彩色照片1張,退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格初審及反饋
瑞安市公安局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,接收符合條件者報(bào)名材料。
(三)考試方式
1.體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,測(cè)試合格者進(jìn)入面試。
男子體能測(cè)試項(xiàng)目:縱跳摸高和1000米跑。
女子體能測(cè)試項(xiàng)目:縱跳摸高和800米跑。
面試。面試成績(jī)滿分為100分,60分以下為不合格,合格者進(jìn)入筆試。
3.筆試。筆試科目為綜合測(cè)試,內(nèi)容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識(shí),黨史、時(shí)事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱),滿分100分,采用閉卷形式。
報(bào)名者須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試、面試和筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù),第2位按“四舍五入”辦法處理。
5.確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)總成績(jī),按崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象,遇總成績(jī)同分的一并列入體檢、考察。
(四)體檢和考察1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用自理。
2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。
3.考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報(bào)考情形,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
(五)遞補(bǔ)和調(diào)劑
1.招聘過程中,如有人員未按規(guī)定參加體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況,所空缺名額,根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.遞補(bǔ)后相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù),而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他崗位錄用的,可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格人員(總成績(jī)同分的,優(yōu)先錄用面試成績(jī)高者;筆試、面試等均同分的,根據(jù)崗位所需加試一項(xiàng)體能或技能,優(yōu)先錄用得分高者),確定為擬錄用對(duì)象,公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬錄用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。在外單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,未按規(guī)定辦理的,取消其聘用資格。
(七)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員需參加瑞安市公安局組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含單位與個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)由市財(cái)政保障,年人均6.5-8萬元,根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、其他事項(xiàng)
(一)發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
(二)資格審查將貫穿招聘工作全過程,報(bào)名確認(rèn)后凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限參加各招聘環(huán)節(jié),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參加的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)未盡事宜由瑞安市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0577-65852325(工作日上班時(shí)間)。
瑞安市公安局
2024年10月11日
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