2022年瑞安市市直機關公開選調公務員公告
為進一步優(yōu)化我市公務員隊伍結構，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開展2022年市直機關公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調職位計劃
市直機關公開選調共計3家單位、4個職位、4名選調計劃（詳見附件1）。
二、選調范圍和資格條件
（一）報名范圍
全市各級機關在瑞機構中已登記并在編在崗的公務員。
（二）資格條件
1.報考人員應具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）年齡一般在35周歲以下（1986年11月以后出生）；
（3）大學本科以上文化程度；
（4）從事公務員工作滿3年（含試用期），在現(xiàn)行政關系所在單位工作滿2年，其中，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員最低服務年限需滿5年（含試用期）；
（5）歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（8）具備選調職位要求的其他資格條件。專業(yè)要求參照《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。如需咨詢選調職位的有關事項，可按職位表公布的電話與各選調單位聯(lián)系。接受咨詢時間為工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
計算工作經(jīng)歷、服務期、任職期等年限的截止時間為2022年10月。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；
（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）按照有關政策規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的；
（7）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
（8）任職后即構成回避關系的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位計劃查詢
報考人員可通過瑞安黨建網(wǎng)（http://www.radj.gov.cn/）下載《2022年瑞安市市直機關公開選調公務員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）查詢各選調職位及其具體資格條件。
（二）報名審核
1.現(xiàn)場報名時間：10月27日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：中共瑞安市委組織部公務員一科（市政大院綜合樓五樓515室）。
3.有關要求：
（1）報考人員需持本人第二代身份證、畢業(yè)證書等職位要求提供的證書原件及復印件。
（2）報考人員須認真填寫《2022年瑞安市市直機關公開選調公務員報名推薦表》（附件2），并經(jīng)所在單位簽署同意報考意見。經(jīng)資格審核通過后，取得相應選調職位的考試資格。
4.資格審核：選調單位安排2名正式工作人員對考生進行資格審核。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和轉任資格。每人限報1個市直機關公開選調職位，多報無效。經(jīng)資格審查，每個選調職位符合報考條件人數(shù)不足1：3的，由選調單位報市公務員局研究決定是否取消選調計劃，選調計劃被取消的有關報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。
（三）下載打印準考證。時間：11月3日14:00—11月5日9:00。經(jīng)審核符合報考資格條件的人員登錄溫州黨建網(wǎng)（http://www.wzdj.gov.cn/），自行下載并打印筆試準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。
（一）筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。公開選調職位的考試科目為綜合應用能力測試，滿分為100分。
1.時間和科目。
11月5日上午9:00—12:00 綜合應用能力測試
2.考試地點。具體見筆試準考證，報名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準考證參加筆試。
3.筆試成績計算。市直機關公開選調對公務員年度考核結果為優(yōu)秀等次的報名人員實行筆試加分制度。近三年（即2019—2021年）公務員年度考核定為優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分。符合筆試加分的報名人員，須在報送資格審核相關材料時一并提交加分證明材料（包括公務員年度考核表原件或經(jīng)單位蓋章確認的復印件），逾期未提交的，不享受加分。加分材料經(jīng)審核無誤后，由市公務員局在瑞安黨建網(wǎng)公示，公示期不少于3個工作日，公示無異議的，計入選調筆試成績。
市直機關公開選調筆試成績的計算：筆試成績=綜合應用能力測試科目成績+加分值。同時報考溫州市市級機關公開選調和我市市直機關公開選調職位的考生，綜合應用能力測試科目成績市縣通用，筆試成績計算按職位相應選調公告規(guī)定執(zhí)行。
4.分數(shù)線確定。筆試閱卷完成后，由溫州市公務員局研究確定最低合格分數(shù)線，考生可登錄溫州黨建網(wǎng)查詢本人成績。
（二）面試
1.面試人選確定。選調單位根據(jù)各職位報考人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上由高到低的順序按1:3比例確定面試人選，如遇比例內(nèi)最后一名筆試成績同分的，一并入圍面試。根據(jù)《2022年溫州市市縣聯(lián)合公開選調公務員公告》要求，同時報考溫州市市級機關公開選調職位和我市市直機關公開選調職位的考生，如果均入圍面試的，則只參加溫州市級機關公開選調職位的面試，我市市直機關公開選調職位面試人選依次遞補。
2.面試組織。面試由市公務員局組織實施。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的取消選調資格。
五、考察和體檢
面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，確定考察對象?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績從高到低確定排名順序，筆試成績再相同的，綜合應用能力測試科目成績高的優(yōu)先。市直機關公開選調職位考察比例為1:2，實行差額考察。
各選調單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察工作結束后，公開選調單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、辦理相關手續(xù)
各選調單位根據(jù)考察（體檢）情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。擬選調人選在瑞安黨建網(wǎng)及人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實的，取消選調資格。
七、其他事項
（一）在考察、體檢、公示等階段因考生主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調單位商市公務員局研究決定是否進行遞補。
（二）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調資格并追究責任。報考人員自愿放棄選調資格的，最晚應于考察結束后三個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，2年內(nèi)不得報考市縣機關公開遴選或選調職位。
（三）按照新冠肺炎疫情防控有關要求，選調工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員要在考前和考試期間嚴格按照疫情防控工作要求，做好個人防護工作和體溫檢測，確保健康安全參加考試。
（四）本次市直機關公開選調與溫州市市級機關公開選調聯(lián)合開展，報考我市市直機關公開選調職位的考生，可同時報考溫州市市級機關公開選調職位。
（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務員局負責解釋。
政策咨詢電話：0577-65810105。
附件：
2.2022年瑞安市市直機關公開選調公務員報名推薦表.doc
3.2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
瑞安市公務員局
2022年10月25日
