因工作需要，經(jīng)研究決定，泰順縣人民政府辦公室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和專業(yè)崗位要求

（一）招聘名額與崗位要求。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)崗位編外工作人員2名。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）年齡要求。年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷要求。全日制大專以上。

（四）專業(yè)要求。?？疲河?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)610201、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)610202、計(jì)算機(jī)信息管理610203、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)610204、軟件技術(shù)610205、軟件與信息服務(wù)610206、數(shù)字展示技術(shù)610209、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)610210、信息安全與管理610211、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)610212、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用610213。本科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)080901、軟件工程080902、網(wǎng)絡(luò)工程080903、信息安全080904K、物聯(lián)網(wǎng)工程080905、數(shù)字媒體技術(shù)080906、智能科學(xué)與技術(shù)080907T、空間信息與數(shù)字技術(shù)080908T、電子與計(jì)算機(jī)工程080909T、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)080910T、網(wǎng)絡(luò)空間安全080911TK、新媒體技術(shù)080912T、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)080916T、區(qū)塊鏈工程080917T。研究生：電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）。

專業(yè)資格審查辦法詳見(jiàn)附件2。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。

（三）報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以2022年9月1日前的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；非泰順縣常住戶口人員，其配偶（以2022年9月1日前的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同）具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷以及專業(yè)或技能條件。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2022年9月1日。

（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考；泰順縣縣屬國(guó)有企業(yè)正式在編員工不得報(bào)考；定向生、委培生不得報(bào)考；參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考；因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格審查、定崗聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至9月25日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)下列網(wǎng)址https://yida-pro.ding.zj.gov.cn/o/2022zkbm?ddtab=true，上傳報(bào)名材料（請(qǐng)不要重復(fù)提交）。

咨詢電話：0577-55953159（法定工作日工作時(shí)間）

咨詢地址：泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)東大街6號(hào)縣府1號(hào)樓103室

3.報(bào)名材料：《泰順縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件1），本人近期免冠2寸照片電子版和戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；與父母分開(kāi)不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件的掃描件各1份。國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)畢業(yè)生須取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供報(bào)考所需材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試

本次考試分為筆試和面試，均為100分制。先筆試后面試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例進(jìn)入面試，達(dá)不到1:5比例的，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢對(duì)象（面試成績(jī)低于60分的，不入圍體檢）。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高分者，確定為入圍體檢對(duì)象。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）審查、考核

資格審查時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件各1份。

考核采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行，考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

考核合格人員，確定為擬招聘對(duì)象，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員，在“泰順縣人民政府網(wǎng)站www.ts.gov.cn”“泰順發(fā)布”微信公眾號(hào)公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。擬招聘對(duì)象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書的，取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考察合格后，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員工資福利（保險(xiǎn)）等待遇按照《泰順縣人力資源和社會(huì)保障局泰順縣財(cái)政局關(guān)于編外人員薪酬待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》（泰人社〔2017〕56號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

（五）本公告由泰順縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋并受理咨詢。

附件：

1.泰順縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

2.專業(yè)資格審查辦法.zip（此件為壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載解壓查看）

泰順縣人民政府辦公室

2022年9月14日