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2022年樂清市事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神,結(jié)合我市事業(yè)單位對(duì)人員需求實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員122名,國有企業(yè)工作人員41名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法、法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),身體健康。
2、樂清市戶籍,或樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的高校畢業(yè)生,或樂清市生源的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;戶籍有其他要求的詳見附件1。
3、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
4、具有崗位所需的其他條件。
5、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的,報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門同意。事業(yè)單位在編在職工作人員工作滿3年(含試用期)及以上,其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年(含試用期)及以上,近2年年度考核為合格及以上,報(bào)考須經(jīng)所在單位及主管部門同意。事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期,遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年4月18日。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考:①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模虎谑茳h紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),事業(yè)單位在編在職工作人員工作未滿3年的;⑤現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、在讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;⑥與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位、具體崗位及要求
1、招聘單位、具體崗位及要求詳見《2022年樂清市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)、《2022年樂清市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。
2、學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)??茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)>的通知》(教職成〔2015〕10號(hào));大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào)),《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)、《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))相結(jié)合規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3《2022年樂清市事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》)。
3、部分備注為面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生??忌瓌t上應(yīng)于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。以下三類情形者視同對(duì)待:(1)在國家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生(即畢業(yè)后高校未開具過報(bào)到(派遣)證、且考生未簽過就業(yè)協(xié)議、且考生未參加過企業(yè)(單位)社保的);(2)2021年10月1日及以后畢業(yè) 并在2022年9月30日前經(jīng)國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;(3)2022年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。
4、報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
5、入圍資格復(fù)審的報(bào)考人員中,屬于行政事業(yè)單位在編在崗的人員,需在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,逾期視為自動(dòng)放棄。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)。
1、報(bào)名、資格初審
報(bào)名時(shí)間:2022年4月19日9時(shí)— 4月25 日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2022年4月20日9時(shí)— 4月26日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由用人單位及主管部門對(duì)其是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其它職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。溫馨提醒:報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的,將不再予以改報(bào),請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前報(bào)名。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2022年4月27日9時(shí)— 4月29日17時(shí)。
通過資格初審的報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái),進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元,兩門共100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于5月5日12時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至0577-61880276,經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。
3、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2022年5月25日9時(shí)—5月29日9時(shí)
已完成繳費(fèi)人員登錄報(bào)名平臺(tái),完成考前個(gè)人健康狀況信息申報(bào)并填寫承諾書后,可同步下載打印《準(zhǔn)考證》。
4、同一崗位符合報(bào)考資格條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例(崗位招聘人數(shù)3人及以上的,按2:1比例)的,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。招聘計(jì)劃取消的,請(qǐng)已報(bào)考該崗位的人員于5月5日9時(shí)至15時(shí)進(jìn)行改報(bào)名,逾期視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。
招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在樂清市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)和樂清人才官方網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)上公布。
四、考試
1、考試時(shí)間和具體科目
筆試時(shí)間:2022年5月29日
上午 9 :00—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
上午10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
2、筆試兩個(gè)科目滿分均為100分。因疫情常態(tài)化防控要求,筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。具體筆試內(nèi)容及作答要求等詳見《事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱》(附件4)。
3、報(bào)考人員需同時(shí)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證件、《準(zhǔn)考證》參加筆試,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
4、面試:崗位特殊需要進(jìn)行面試的(具體見招聘崗位一覽表),面試成績滿分為100分。根據(jù)該崗位報(bào)考人員的筆試總成績,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員(遇入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入面試)。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、總成績確定
?。?)沒有面試要求的,總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》;
(2)有面試要求的,總成績=筆試總成績*50%+面試成績。
本次考試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷方式,根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》規(guī)定,除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外,其他情況不予查分。
五、資格復(fù)審確認(rèn)
1、根據(jù)總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。
沒有面試要求的崗位如遇筆試總成績同分的,按以下順序確定資格復(fù)審對(duì)象:(1)崗位有優(yōu)先條件要求的;(2)退役軍人優(yōu)先;(3)有警務(wù)輔助工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(4)在基層服務(wù)兩年以上的優(yōu)秀志愿者優(yōu)先;(5)《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;(6)學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));(7)應(yīng)屆生優(yōu)先。以上七項(xiàng)均相同的需另行加試。
需面試的崗位按1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(遇入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入復(fù)審)。面試結(jié)束后,總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先。遇筆試總成績、面試成績均為同分的,按上述七項(xiàng)優(yōu)先條件順序確定資格復(fù)審對(duì)象,如以上還均相同的需另行加試。
2、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:本人有效身份證、戶口簿(樂清市生源須提供本市遷出記錄的戶口簿)、畢業(yè)證書(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書、崗位相應(yīng)的資格證書等材料原件、復(fù)印件及單寸免冠近照兩張。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明原件。
行政事業(yè)單位在編在崗人員還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明原件。
樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的入圍資格復(fù)審人員還須提供父母一方的戶口簿。
面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位考生還需提供以下相關(guān)材料:學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W校開具的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
3、具體資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在樂清市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)和樂清人才官方網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)上公布,不另向個(gè)人發(fā)放通知。屆時(shí)請(qǐng)考生密切關(guān)注。
4、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過的,其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、體檢和審核
1、入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在樂清市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)和樂清人才官方網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)上公布,入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
2、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢未通過的,其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
3、對(duì)通過體檢人員進(jìn)行相關(guān)審核(招考單位另有規(guī)定的,從其規(guī)定),審核不合格的,取消聘用資格,其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
1、體檢、審核通過的人員確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單在樂清市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)和樂清人才官方網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)公眾監(jiān)督,有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一律取消聘用資格。擬聘用人員名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);報(bào)考崗位招聘多個(gè)名額的,按總成績從高分到低分的順序,由考生單向選擇聘用崗位。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3、對(duì)確定的聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,其人事檔案由市人才市場(chǎng)服務(wù)中心代理。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
八、其他注意事項(xiàng)
1、后續(xù)有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在樂清市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)和樂清人才官方網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)上。
2、樂清市生源的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的考生,經(jīng)體檢、審核通過確定為擬聘用對(duì)象的,需在擬聘用人員公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)落戶到樂清市。
3、參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。
4、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
5、國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
6、為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、審核、公示、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
7、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書,樂清市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
8、在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
9、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,其它人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。市人力社保部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
10、涉及報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等事項(xiàng),由主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。
本公告未盡事宜,由樂清市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告。
市人力社保局咨詢電話:
0577-61882273(事業(yè)) 0577-61882275(國有企業(yè))
各主管部門(或招聘單位)咨詢電話詳見崗位一覽表(附件1、附件2)。
樂清市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月18日
附件1:2022年樂清市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:2022年樂清市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表 .xlsx
附件3:2022年樂清市事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.docx
附件3.rar(此附件為壓縮文件,請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載查看)
附件4:事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱.docx