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2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）及《關(guān)于下達(dá)2022年度泰順縣事業(yè)單位招聘事業(yè)人員用編計(jì)劃的通知》（泰編〔2022〕5號(hào)）等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究決定，泰順縣事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位條件要求詳見《2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
（二）報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以2022年4月13日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；非泰順縣常住戶口人員，其配偶（以2022年4月13日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同）具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考。
以下三類人員符合崗位資格條件的，可不受戶籍限制：1、具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生；2、全國“雙一流”全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致；3、留學(xué)歸來，所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2022年QS世界大學(xué)排名榜前300名的碩士、博士研究生。
（三）各崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件。
報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2022年4月13日。
面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位，限持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的聽力、言語、肢體、視力等障礙者，殘疾等級(jí):聽力、言語、肢體、視力為三、四級(jí)，并具備正常履職、獨(dú)立開展工作的身體條件者報(bào)考。
在2022年4月13日前取得其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等）大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。
泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考；定向生、委培生不得報(bào)考；參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考；因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用”的方式。
（一）報(bào)名程序
1、注冊及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日8時(shí)至2022年4月26日17時(shí)。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)考崗位的，視為無效報(bào)名。
2、資格初審
資格初審時(shí)間：2022年4月21日8時(shí)至2022年4月26日24時(shí)。資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由，未通過資格初審的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審，超出報(bào)名時(shí)間期限將不再予以改報(bào)。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年4月27日9時(shí)至2022年4月29日24時(shí)。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于4月28日17時(shí)前將本人身份證及所在縣民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì)保障局（泰順縣羅陽鎮(zhèn)城北路153號(hào)人力社保辦公樓303室），經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。報(bào)考?xì)埣踩藢彽娜藛T，免收考試費(fèi)。
4、經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后，原則上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1：3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位將根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例（個(gè)別實(shí)行等額考試的崗位，考生考試成績須達(dá)到其他崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），相關(guān)信息將及時(shí)在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣人力社保局 網(wǎng)站http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308660/index.html（以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站）公布相關(guān)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)。
5、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間：2022年5月23日9時(shí)至2022年5月29日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試科目共兩科，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，各科滿分均為100分，各科成績按50%計(jì)入筆試成績。
筆試時(shí)間和科目為：
5月29日上午 9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
考試時(shí)，考生須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定：
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。
參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。國（境）外留學(xué)歸來畢業(yè)生須取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）或?qū)W校開具的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
參加資格復(fù)審時(shí)，由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
需進(jìn)行面試的崗位，報(bào)考人員在資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)放棄或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。除需面試崗位外的其他崗位，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）面試
中共泰順縣委辦公室文秘崗位、泰順縣人力資源和社會(huì)保障局工傷業(yè)務(wù)審核崗位、泰順縣融媒體中心新媒體編輯和記者崗位需進(jìn)行面試，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。入圍面試比例、筆試成績與面試成績計(jì)入考試成績辦法詳見附件1。面試工作分別由縣委辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣融媒體中心牽頭組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由牽頭組織實(shí)施單位告知入圍面試考生。
其他崗位無面試要求。
入圍面試人員放棄面試資格的，所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（五）軍事體（技）能考核
泰順縣人民武裝部工作人員崗位需進(jìn)行軍事體（技）能考核，考核成績滿分為100分，考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見下表（此項(xiàng)不收取考試費(fèi)）。
|
項(xiàng)目 |
3000米跑(分、秒) |
仰臥起坐(次) |
30m*2蛇形跑(秒) |
引體向上(次) |
曲臂懸垂(秒) |
步槍射擊 |
|||
|
分值 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男女共同 |
|
100 |
12'18" |
14'52" |
80 |
67 |
18"5 |
20"6 |
23 |
1'00" |
按環(huán)數(shù)計(jì)分，每環(huán)計(jì)2分，5發(fā)彈共50環(huán)100分，考核前組織2輪教學(xué)練習(xí)。使用步槍為81-1式自動(dòng)步槍 |
|
95 |
12'43" |
15'17" |
75 |
63 |
19"1 |
21"0 |
20 |
57" |
|
|
90 |
12'58" |
15'32" |
70 |
59 |
19"5 |
21"5 |
17 |
54" |
|
|
85 |
13'13" |
15'47" |
65 |
56 |
19"7 |
21"7 |
15 |
50" |
|
|
80 |
13'28" |
16'02" |
61 |
53 |
20"0 |
21"9 |
13 |
46" |
|
|
75 |
13'43" |
16'17" |
57 |
50 |
20"2 |
22"2 |
11 |
42" |
|
|
70 |
13'58" |
16'32" |
53 |
47 |
20"4 |
22"3 |
10 |
38" |
|
|
65 |
14'18" |
16'52" |
49 |
38 |
20"7 |
22"5 |
9 |
34" |
|
|
60 |
14'23" |
16'57" |
45 |
37 |
21"1 |
22"8 |
8 |
30" |
|
|
55 |
14'28" |
17'02" |
41 |
36 |
21"9 |
23"2 |
7 |
24" |
|
|
低于以上標(biāo)準(zhǔn)每3秒減1分 |
低于以上標(biāo)準(zhǔn)每1個(gè)減2分 |
低于以上標(biāo)準(zhǔn)每0.2秒減5分 |
低于以上標(biāo)準(zhǔn)每1個(gè)減5分 |
低于以上標(biāo)準(zhǔn)每3秒減5分 |
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軍事體（技）能考核成績=3000m跑成績*30%+仰臥起坐成績*20%+引體向上成績(男)*15%+曲臂懸垂成績(女)*15%+30m*2蛇形跑成績*10%+步槍射擊成績*25%。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍事體育訓(xùn)練大綱》執(zhí)行。 |
|||||||||
入圍軍事體（技）能考核比例、筆試成績與軍事體（技）能考核成績計(jì)入考試成績辦法詳見附件1。軍事技能考核工作由泰順縣人民武裝部牽頭組織實(shí)施，具體測試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由牽頭組織實(shí)施單位告知入圍軍事技能考核考生。
其他崗位無軍事技能考核要求。
入圍軍事技能考核人員放棄考核資格的，所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）體檢
無面試要求崗位，考試成績=筆試成績；有面試、軍事技能測試要求崗位，考試成績構(gòu)成辦法詳見附件1；
體檢環(huán)節(jié)根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
如遇最后一名考試成績同分的，則一并列為體檢對(duì)象。
體檢工作由縣人力社保部門會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位的體檢工作由縣殘聯(lián)、招聘單位按有關(guān)要求實(shí)施。入圍體檢考生應(yīng)先按公務(wù)員體檢有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)完成體檢各項(xiàng)目檢查，其中與殘疾類別相對(duì)應(yīng)的體檢項(xiàng)目檢查結(jié)果不列入公務(wù)員體檢指標(biāo)認(rèn)定的范圍，但殘疾項(xiàng)目需按有關(guān)要求另行復(fù)核檢查，作為核對(duì)殘疾類別和殘疾等級(jí)使用。
（七）考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象?？己瞬扇≌{(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考核合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在確定擬聘用人選時(shí)，無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選；有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選，如面試成績相同的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選；如《綜合應(yīng)用能力》成績亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。
（九）聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)前，未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書的,取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
四、其他事項(xiàng)
1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、無特殊標(biāo)注崗位，大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷（留學(xué)生具有國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷認(rèn)證證明）和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等）大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱》（附件3）。泰順縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
5、本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢（聯(lián)系電話：0577—67595516）。
泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月13日
附件1：2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.xls
附件2：2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法(壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端查看）
