溫州職業(yè)技術(shù)學院面向全球招聘國家級協(xié)同創(chuàng)新中心主任的公告
根據(jù)省市有關規(guī)定,溫州職業(yè)技術(shù)學院浙南輕工裝備智能技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心擬面向社會公開招聘高層次引進人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位
溫州職業(yè)技術(shù)學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)為浙南閩北唯一一所中國特色高水平高職學校、國家示范性高職院校、全國優(yōu)質(zhì)高職院校。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為浙南輕工裝備智能技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心(國家級協(xié)同創(chuàng)新中心)負責人1名,學科背景為機械、電氣、控制、儀器、電子、計算機大類相關專業(yè)。智能制造領域核心技術(shù)攻關成果豐碩,工程經(jīng)驗豐富,行業(yè)影響力大的專家,熟悉智能裝備產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。
(二)崗位待遇
高層次引進人才可享受以下待遇,詳見表1:
表1:高層次引進人才可享受待遇
人才類別 |
福利 |
年薪 |
其他 |
頂尖人才 (包括1.國家“萬人計劃”入選者;國家級引才計劃入選者;長江學者(不含青年學者);中科院“百人計劃”A類人才;國家杰青基金獲得者;何梁何利科技獎獲得者。 2.意大利、瑞典、丹麥、羅威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士。 3.省特級專家;中國政府“友誼獎”獲得者、省“萬人計劃”杰出人才;國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、省“151”人才工程重點資助人員;中國女青年科學家獎獲得者、中國青年科技獎獲得者、全國創(chuàng)新爭先獎獎狀獲得者。 4.國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前3完成人);浙江科技大獎獲得者。 5.其他同級別同檔次的成果獲得者。) |
1.符合國家、省、市住房政策的人才,可享受溫州市人才配售房一套或商品房購房補貼; 2.安家費、人才獎勵和科研啟動費270萬元。 |
年薪100萬元/年以上 |
對于高層次引進人才,還將視情況提供以下支持: 1.提供人才過渡房1套; 2.協(xié)助解決子女就讀公辦學校(小學、初中); 3.協(xié)助解決家屬工作; |
領軍人才 (包括1.長江學者青年項目入選者;中科院“百人計劃”B類人才;優(yōu)青基金獲得者。 2.省“萬人計劃”中除杰出人才之外的入選者;省級引才計劃入選者;省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人、省政府“西湖友誼獎”獲得者、省“錢江學者”特聘教授;省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家、享受國務院政府特殊津貼專家、省“151”人才工程第一層次人員。 3.省自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎二等獎者(前三位完成人),省自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前三位完成人)。 4.其他同級別同檔次的成果獲得者。) |
1.符合國家、省、市住房政策的人才,可享受溫州市人才配售房一套或商品房購房補貼; 2.可享受150萬人才獎勵、安家費和科研啟動費,其中科研啟動費占20%。 |
面議 |
引進人員具體待遇實行一人一議,以雙方協(xié)商為準。
三、聘任程序
學校將長期接受以上職位應聘者的申請材料,額滿為止。
(一)應聘者通過電子郵件報名,并請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
1.應聘人員登記表;
2.身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等的復印件;
3.近5年來公開發(fā)表或出版的學術(shù)成果清單;
4.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
(二)資格審核,確定面試人選。
(三)面試和考察。
(四)學校研究確定人選。
四、報名及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:高老師
聯(lián)系電話:0577-86680157
電子信箱:14477138@qq.com
學校網(wǎng)址:www.wzvtc.cn
溫州職業(yè)技術(shù)學院
浙南輕工裝備智能技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心
2022年3月17日