蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

因工作需要，蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12345政務(wù)服務(wù)熱線工作人員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）大專及以上文化程度；

（三）身體健康；

（四）1987年1月1日后出生；

（五）無因犯罪受過刑事處罰，無被開除、解聘等經(jīng)歷；

（六）有信訪工作經(jīng)驗(yàn)或話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

（一） 報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日至2022年2月10日。

2.報(bào)名方式：有效期內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱cnxfjbgs@163.com，咨詢電話：0577-68709169。

3. 報(bào)名材料：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書、近期個(gè)人生活照3張。

4.資格審查：工作人員將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

（二）考試

1.采用筆試+面試方式進(jìn)行考察，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容主要包括文字錄入技能（20分）和綜合文字能力（80分）。

筆試成績(jī)優(yōu)秀者以1：2進(jìn)入面試。

3.面試主要考察考生語言表達(dá)、工作態(tài)度、綜合應(yīng)變等能力（分值100分）。

以筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%確定總分，根據(jù)總分由高分到低分1:1確定入圍人員。

（三）體檢與政審

1．入圍人員按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用（試行）》，費(fèi)用由考生自負(fù)，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。

2．政審、體檢不合格者按總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）聘用辦法

體檢、政審合格后，聘用人員與蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂合同，派遣到蒼南縣矛調(diào)中心12345政務(wù)服務(wù)熱線中心工作。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。正式錄用后年薪人均5萬（含五險(xiǎn)一金）。

三、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

（三）如報(bào)名人數(shù)不足1:3，則按比例核減錄用人數(shù)。

（四）工作崗位為12345政務(wù)服務(wù)熱線中心話務(wù)員，因工作需要有上夜班情況。

（五）被錄用人員服務(wù)年限原則上不得低于兩年，具體見勞動(dòng)派遣合同。

本公告最終解釋權(quán)屬蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。

附件：報(bào)名表

蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所

2021年1月29日