五、 確定面試對象

 

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘職位報考人員的筆試成績從高分到低分，按各招聘職位計劃數(shù)1:5比例確定面試對象：

 

如進(jìn)入面試對象末位分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

 

六、 資格復(fù)審

 

面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，入圍面試。

 

資格復(fù)審由臺州第一技師學(xué)院負(fù)責(zé)實施。

 

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考職位所需的相關(guān)證書（或證件、證明）原件及復(fù)印件各1份； 2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件各1份，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

 

國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份，其中2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。

 

有工作經(jīng)歷要求的職位，應(yīng)提供勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證原件及復(fù)印件各1份。

 

有其他要求的職位還須提供《2024年臺州第一技師學(xué)院公開招聘教師計劃一覽表》（附件1）中規(guī)定的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

 

資格復(fù)審開始48小時前，報考人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

 

七、 面試

 

入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試時間、地點另行通知。

 

招聘序號002職位面試采用模擬上課的形式，其它職位面試采用“技能測試+模擬上課”的形式。技能測試項目詳見《2024年臺州第一技師學(xué)院公開招聘教師計劃一覽表》（附件1），技能測試成績滿分為100分，合格分為60分。模擬上課要求先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘，模擬上課成績滿分為100分，合格分為60分。

 

技能測試或模擬上課不合格者，不列入下一環(huán)節(jié)對象。技能測試和模擬上課成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

筆試、面試結(jié)束后，各職位按附件的考試項目和分?jǐn)?shù)比例合成計算總成績，總成績合成中每項分?jǐn)?shù)計算均保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按考試總成績從高分到低分進(jìn)行排位。如出現(xiàn)總成績相同，則技能測試成績高的排位在前。若技能測試成績再相等的，以模擬上課成績高的排位在前，若模擬上課成績也相等的，以抽簽方式確定排位。

 

八、 體檢、考察

 

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例，確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

 

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T（招聘單位）實施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

九、 公示、聘用

 

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

十、 注意事項

 

1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格以及其他有關(guān)證明等的計算統(tǒng)一截止時間為2024年7月9日（個別職位特別說明的除外）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

 

2.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

 

3.報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

 

4.報考人員以第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)報名的，其第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

 

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇，在事業(yè)單位公開招聘方面與同等學(xué)歷人員相同對待。

 

5.臺州第一技師學(xué)院根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱參照人社部發(fā)布的全國技工院校專業(yè)目錄、教育部相關(guān)專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄進(jìn)行設(shè)定，并對報考人員進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。報考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至臺州第一技師學(xué)院，并提供充分證據(jù)材料，待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。其中，以國（境）外院校專業(yè)報考專業(yè)要求按照門類、類進(jìn)行設(shè)定的職位，以臺州第一技師學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。

 

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

 

7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

 

8.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

 

9.資格審查工作由臺州第一技師學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或聘用資格。

 

10.2024年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2024年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格；2024年畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2024年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。上述情況，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi)，須取得中職及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。本次聘用的人員在臺州第一技師學(xué)院的服務(wù)年限不得少于5年。

 

11.本次考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局酌情研究處理。各職位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與臺州第一技師學(xué)院直接聯(lián)系。

 

敬請廣大報考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

監(jiān)督電話：0576-86151699

 

報考政策咨詢電話：0576-86010977（溫嶺市人力資源和社會保障局）、0576-89968938（臺州第一技師學(xué)院）

 

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0576-86145386

 

附件：

 

 

 

溫嶺市人力資源和社會保障局

 

2024年6月28日