臺(tái)州公務(wù)員考試
2024年浙江臺(tái)州溫嶺市招聘中小學(xué)和幼兒園教師54人公告
http://3269787.com 2024-04-17 來源：溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局將組織實(shí)施2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年溫嶺市公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)和幼兒園教師54名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見《2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3.年齡18至30周歲（1993年4月26日至2006年4月25日期間出生），碩士及以上畢業(yè)研究生年齡18至35周歲（1988年4月26日至2006年4月25日期間出生）；
4.戶籍不限；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能資格等條件，以《2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》（附件）為準(zhǔn)。
報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
溫嶺市教育系統(tǒng)在編工作人員不能報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；已經(jīng)參加2024年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報(bào)考。
三、報(bào)考程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9：00-4月28日17：00。
資格初審時(shí)間：2024年4月25日9：00-4月29日12：00。
2.網(wǎng)址：https://www.zouwl.cn/recruitment/
3.報(bào)名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）主頁面，點(diǎn)擊“登錄報(bào)名”，提交注冊(cè)信息。
（2）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和招聘系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，報(bào)名者對(duì)所填寫相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。點(diǎn)擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時(shí)不予受理），選擇報(bào)考職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。一人限報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
（3）點(diǎn)擊“生成報(bào)名表”，打印《2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》。沒有“生成報(bào)名表”，視作報(bào)名無效。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年4月25日9：00-4月29日17：00。
通過資格初審的人員登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的職位已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年4月30日9：00-12：00登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)，因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，退還考試費(fèi)。
（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2024年5月15日8：00—5月18日11：30。
已繳費(fèi)人員登錄招聘系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、筆試科目和時(shí)間
1.招聘序號(hào)C20中職烹飪實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師（中餐熱菜方向）、C21中職機(jī)電一體化實(shí)習(xí)指導(dǎo)師（自動(dòng)化方向）、C22中職護(hù)理專業(yè)教師、C23中職建筑專業(yè)教師、C24法律專業(yè)教師職位的筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)；其余職位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
2.時(shí)間：2024年5月18日上午9：00-11：30
3.地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績合格分為50分，低于50分者不予列入面試對(duì)象。
五、確定面試對(duì)象
招聘序號(hào)C20-C24職位按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，其余職位按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。
如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
六、資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，入圍面試。
資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2024年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的相關(guān)證書（或證件、證明）原件及復(fù)印件各1份。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件各1份。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。
有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審開始48小時(shí)前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
七、面試
入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)通知。
1.各招聘職位面試辦法
(1)招聘序號(hào)C01-C12、C17-C18教師職位采用“模擬上課”的形式。備課60分鐘，模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(2)招聘序號(hào)C15音樂教師職位采用音樂基本素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.音樂基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績的50%)，時(shí)間為15分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(3)招聘序號(hào)C13、C14體育教師職位采用體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績的50%)；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(4)招聘序號(hào)C16美術(shù)教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績的50%)，時(shí)間為30分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(5)招聘序號(hào)C19幼兒職位。a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試（占面試總成績的20%），時(shí)間為30分鐘；b.音樂基本素質(zhì)測(cè)試（占面試總成績的30%），時(shí)間為10分鐘；c.模擬上課（占面試總成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內(nèi)容為幼兒園教師所要求的學(xué)科知識(shí)。
(6)招聘序號(hào)C20-C24職位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
2.面試計(jì)分辦法
(1)面試各項(xiàng)測(cè)試成績滿分均為100分，合格分為60分，測(cè)試成績中有低于60分的均不予列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。各項(xiàng)測(cè)試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(2)面試總成績由面試各項(xiàng)測(cè)試成績按比例合成，合成中每項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對(duì)象
按筆試成績占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試總成績占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試總成績高的排位在前；如筆試和面試總成績均相同，以抽簽方式確定排位）?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當(dāng)日可在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)、不再調(diào)整擇崗結(jié)果。
九、體檢、考察
已擇崗人員進(jìn)入體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒薪逃旨案髡衅竼挝粚?shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格以及其他有關(guān)證明等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2024年4月25日（個(gè)別職位特別說明的除外）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證（或面試通知書）和有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。
5.報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇，在事業(yè)單位公開招聘方面與同等學(xué)歷人員相同對(duì)待。
溫嶺市教育局根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄進(jìn)行設(shè)定，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至市教育局，并提供充分證據(jù)材料，待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
8.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消聘用。
9.資格審查工作由市教育局及各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。
10.2024年普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前向溫嶺市教育局提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。教師資格證書（教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話等級(jí)證書）、執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等須按附件中所規(guī)定的時(shí)間提供，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，解除聘用合同。
11.本次考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十二、其他事項(xiàng)
聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年（不含見習(xí)期）。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市教育局
2024年4月16日
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