為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年臺(tái)州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及條件

 

（一）招聘單位及崗位

 

本次我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員108名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)附件1《2024年臺(tái)州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：

 

1.黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjhy.gov.cn/）。

 

2.“黃巖人社”微信公眾號(hào)。

 

黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjhy.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺(tái)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

（二）招聘崗位所需資格條件

 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等條件，具體資格條件以附件1《崗位一覽表》為準(zhǔn)。

 

5.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

 

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

 

1.部分崗位對(duì)戶籍有要求的，按《崗位一覽表》執(zhí)行。臺(tái)州戶籍指具有臺(tái)州市常住戶口的人員，臺(tái)州生源是指2024年畢業(yè)的且生源地為臺(tái)州的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

 

2.面向2024年普通高校畢業(yè)生崗位，招聘對(duì)象范圍為：2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 

3.面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位，招聘對(duì)象范圍為2016年6月19日以后退役的，從黃巖區(qū)參軍入伍的本省戶籍大學(xué)畢業(yè)生：①全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；②被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次，凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位所涉及的相關(guān)事項(xiàng)均由黃巖區(qū)征兵辦、黃巖區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行資格審查。

 

4.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位的資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》，該崗位所涉及的相關(guān)事項(xiàng)均由黃巖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行資格審查。

 

二、報(bào)考程序

 

1.報(bào)名和資格初審

 

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日9時(shí)—4月1日17時(shí)。

 

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

 

資格初審時(shí)間：2024年3月28日9時(shí)—4月2日17時(shí)。

 

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。已經(jīng)在“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄，選擇“事業(yè)單位考試”欄報(bào)名，注冊(cè)所用手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更的請(qǐng)登錄后在“注冊(cè)信息維護(hù)”欄更改。

 

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交后，由招聘單位(或主管部門）對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

 

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)資格初審。已通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審的考生根據(jù)審核未通過(guò)意見(jiàn)，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并接受資格初審。

 

2.繳費(fèi)確認(rèn)

 

繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月28日9時(shí)—4月3日17時(shí)。

 

通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局相關(guān)文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(tái)（黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上及時(shí)公布。

 

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必在2024年4月7日（上午8:30—12：00，下午14:00—17:00）聯(lián)系黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科（聯(lián)系電話：0576-84120961）改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

 

3.下載并打印準(zhǔn)考證

 

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月24日9時(shí)—4月27日15時(shí)。

 

請(qǐng)已完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員及時(shí)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

三、考試

 

筆試安排在2024年4月27日舉行，地點(diǎn)及筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

臺(tái)州市黃巖區(qū)融媒體中心融媒體采編、融媒體主持崗位，考試時(shí)間和科目為：09:00—11:30 《專業(yè)科目》

 

其他各崗位考試時(shí)間和科目為：

 

09:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

 

14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

各崗位的筆試科目及分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)附件，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《專業(yè)科目》為主客觀題結(jié)合。筆試單科成績(jī)滿分均為100分。

 

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

 

筆試考務(wù)工作由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

四、確定面試對(duì)象

 

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。確定面試對(duì)象時(shí)，筆試科目中任何一個(gè)科目有違紀(jì)違規(guī)、缺考或零分者不得列入面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

五、資格復(fù)審

 

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)（黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

 

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿、本人簽名的《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）的原件及復(fù)印件。

 

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明），但須于2024年9月30日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。

 

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年9月30日的，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2024年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

 

除上述要求外，以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位和主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明；赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

報(bào)考人員證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格；未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門）在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

 

六、面試

 

本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)（黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上相關(guān)通知信息。

 

七、確認(rèn)體檢、考察對(duì)象

 

面試結(jié)束后，各個(gè)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。（分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。

 

考試總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例。

 

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。

 

八、體檢、考察

 

體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊烧衅竼挝唬ɑ蛑鞴懿块T）組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察資格，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

九、公示和聘用

 

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在指定發(fā)布平臺(tái)（黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

 

十、其他事項(xiàng)

 

1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2024年3月28日。年齡要求為18至35周歲，即1988年3月29日至2006年3月28日期間出生，以此類推。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。公告中所要求的工作經(jīng)歷均指周年。

 

2.戶籍。憑戶口簿或帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明，以2024年3月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)。截至2024年3月28日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的崗位。戶籍不限崗位對(duì)報(bào)考人員落戶不作要求。

 

3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等取得時(shí)間截至2024年3月28日（公告或《崗位一覽表》中有其他說(shuō)明的除外）。

 

4.取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2024年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

 

5.各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位（或主管部門）根據(jù)崗位特點(diǎn)參照教育部和浙江省公務(wù)員錄用考試相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定和解釋，并進(jìn)行資格審核。《崗位一覽表》中注明門類、類的，指該大類所涵蓋的所有二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱的專業(yè)均可。招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，對(duì)于未列入?yún)⒄漳夸浀膶I(yè)是否與之相符，由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

 

6.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件（證明）一律不得當(dāng)作身份證件。

 

7.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員（截止2024年3月28日）、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

8.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

 

9.報(bào)考人員在報(bào)名、初審、復(fù)審中提交的所有報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

10.資格審查工作由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位（或主管部門）均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

11.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

 

12.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

13.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映（電話：0576-84120961），以便研究處理。

 

招聘公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件要求、崗位聘用等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位一覽表》。黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

 

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再做釋明。

 

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

附件：

 

 

 

臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年3月19日