面試考務工作由臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

 

　　七、確認體檢、考察對象

 

　　面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績（含技能測試成績）合成計算總成績（分數(shù)比例詳見《崗位一覽表》）?？荚嚳偝煽?（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×筆試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。增設技能測試項目的崗位，則考試總成績=技能測試后總成績+面試成績×面試分數(shù)比例，其中技能測試后總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×筆試分數(shù)比例+技能測試成績×技能測試分數(shù)比例（技能測試后成績保留到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入）?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，保留到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，若各項成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。增設技能測試的崗位，若總成績相同，以技能測試后總成績高的排位在前，若技能測試后總成績也相同，則以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，若各項成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。

 

　　八、體檢、考察

 

　　體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位（或主管部門）組織實施。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

　　體檢合格者進入考察。考察由招聘單位（或主管部門）組織實施?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察資格或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補。

 

　　九、公示和聘用

 

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在指定發(fā)布平臺（臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格且不再進行遞補。

 

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行事業(yè)單位聘用制度。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十、注意事項

 

　　1.年齡計算至2022年4月25日。35周歲及以下是指1986年4月25日以后出生（不含4月25日），以此類推。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

 

　　2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2022年4月25日的戶籍所在地為準。截止2022年4月25日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的崗位。

 

　　3.招聘崗位所需的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證件、證明）等取得時間截止2022年4月25日（公告或《崗位一覽表》中有其他說明的除外）。

 

　　4.學歷專業(yè)。是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。

 

　　5.招聘單位（或主管部門）根據(jù)崗位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設定，并進行資格審查?！秿徫灰挥[表》中注明門類、一級學科（類）的，指該門類、一級學科（類）涵蓋的所有二級學科（專業(yè)）。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學歷證書所載明的專業(yè)名稱應與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認定為符合招考崗位專業(yè)要求的應向區(qū)人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。部分崗位有學位要求的，學位須與崗位要求的學歷、專業(yè)均相對應。

 

　　6.報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試（技能測試）、體檢時須出具的本人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡（市民卡）、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件（證明）一律不得當作身份證件。

 

　　7.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員（截止2022年4月25日）、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

 

　　8.在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務員（含參照公務員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

 

　　屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（國家公務員局2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

 

　　9.報考人員在報名時提交的報考信息和證件（證明）應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

 

　　10.資格審查工作由招聘單位（或主管部門）負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位（或主管部門）均可以取消其報考資格或聘用資格。

 

　　11.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

 

　　12.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

 

　　13.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　14.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映（電話：0576-84120961、0576-84120962），以便研究處理。

 

　　招聘公告中涉及崗位類別、學歷、學位、專業(yè)、其他資格條件要求、崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負責解釋，咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

 

　　招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門后再做釋明。

 

　　敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

 

　　臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2022年4月13日