2019年臺(tái)州三門(mén)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄65人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月12日9:00－10月17日17:00，筆試時(shí)間為2019年11月9日，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月12日－10月17日）

　　2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為了滿(mǎn)足我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）以及臺(tái)州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2019年三門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2019年三門(mén)縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員65名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附表《2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），考生可登錄網(wǎng)站：中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）查詢(xún)。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅傅姆秶?、對(duì)象

　　全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為符合下列情形之一的：

　　1、三門(mén)縣戶(hù)籍人員（以2019年10月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，截至2019年10月12日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考）；

　　2、三門(mén)縣生源（是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口在三門(mén)縣）高校畢業(yè)生；

　　3、碩士研究生（不受戶(hù)籍和生源地限制）；

　　4、在三門(mén)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶（不受戶(hù)籍和生源地限制）。

　　（二）招聘條件

　　1、招聘崗位基本條件

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　?。?）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　（3）報(bào)考人員須具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的學(xué)歷，且具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件；

　?。?）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　2、其他條件

　　年齡18至35周歲（1983年10月12日至2001年10月12日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計(jì)劃表》中招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。

　　《計(jì)劃表》中對(duì)于戶(hù)籍、生源、其他要求等另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　本公告中涉及時(shí)間未予明確的，統(tǒng)一計(jì)算至2019年10月12日。

　　三、報(bào)考程序

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ㄒ唬┳?cè)報(bào)名和資格初審

　　注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日9:00－10月17日17:00。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月12日9:00－10月18日17:00。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，報(bào)名無(wú)效，并據(jù)此確認(rèn)考試成績(jī)無(wú)效。

　　由招聘單位（或主管部門(mén)）對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員應(yīng)說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。

　　報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月19日9:00－10月21日17:00。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元，兩個(gè)科目考試費(fèi)合計(jì)為100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

　　（三）核減職位及改報(bào)

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局網(wǎng)站公布。

　　報(bào)名在被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位，或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,請(qǐng)務(wù)必于2019年10月23日登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，同時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的，視作放棄考試資格，退還考試費(fèi)。

　?。┫螺d準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年11月6日8:00—11月9日9:30。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　四、筆試時(shí)間和科目

　　時(shí)間：2019年11月9日。

　　上午9:00—11:30筆試《綜合應(yīng)用能力》;

　　下午14:00—15:30筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分，兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內(nèi)書(shū)寫(xiě)作答，在題本或其他位置上作答無(wú)效。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　五、確定面試對(duì)象

　　根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象 (其中，實(shí)際招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇筆試總成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如入圍面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　六、資格復(fù)審

　　面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布，不再一一通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《資格審核表》或《報(bào)名表》（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印，或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁(yè)），戶(hù)口簿（以2019年10月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。三門(mén)生源的考生須提供原籍戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)）。

　　遞補(bǔ)考生應(yīng)盡量在資格復(fù)審期間提交材料，提交資料有困難的，與招聘單位（或主管部門(mén)）的資格復(fù)審工作人員聯(lián)系確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，遞補(bǔ)考生參加資格復(fù)審的延長(zhǎng)期限按資格復(fù)審?fù)ㄖ蟠_定。遞補(bǔ)考生放棄遞補(bǔ)資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)取得遞補(bǔ)人員放棄資格的證明。遞補(bǔ)考生的資格復(fù)審方式方法同上。

　　資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，取消面試資格的，不予遞補(bǔ)；遞補(bǔ)考生在資格復(fù)審延長(zhǎng)期限內(nèi)提交的材料經(jīng)審查不合格的，取消面試資格，不予遞補(bǔ)；遞補(bǔ)考生未在資格復(fù)審延長(zhǎng)期限內(nèi)提交材料的，視作放棄面試資格，不予遞補(bǔ)。

　　若最終遞補(bǔ)后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整；資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布。

　　招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　七、面試

　　面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、確定體檢、考察對(duì)象

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若考生的總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；若總成績(jī)、筆試成績(jī)均相等，則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前；若總成績(jī)、筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相等，加試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以加試成績(jī)高的排位在前。

　　考試總成績(jī)的合成計(jì)算方式為：

　　考試總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)÷2）×50%＋面試成績(jī)×50%

　　各個(gè)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　九、體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，原戶(hù)籍在農(nóng)村的，須在戶(hù)口簿上變更服務(wù)處所，或者將戶(hù)口遷移至工作單位所在地。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，均不予遞補(bǔ)。

　　被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團(tuán)聚等任何理由要求調(diào)離招聘單位。若被聘用人員出現(xiàn)要求調(diào)離招聘單位的，將直接予以解除聘用合同，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

　　(二)三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。

　　(四) 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考；全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明；各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)；還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(五) 各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)名，但最終以招聘單位(或主管部門(mén))審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　(六)本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(七)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證（通知書(shū)）和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明原件。

　　(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，以及注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等重要信息與本人真實(shí)情況不一致，或有意隱瞞本人真實(shí)情況而獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無(wú)效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　(九)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(十一)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　(十二) 中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站（http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）為本次發(fā)布考試信息的指定網(wǎng)站。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)核實(shí)和糾正。聯(lián)系電話：0576-83361711。

　　十三、咨詢(xún)和監(jiān)督

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀本招聘公告。

　　對(duì)各崗位招聘的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位（或主管部門(mén)）直接聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》），由各招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。

　　對(duì)于《2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的，由各招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案。

　　對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、招聘條件、具體流程等普遍性問(wèn)題，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)等問(wèn)題，可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0576-83361711。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0576-83313533。

　　附件: 2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表

　　三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月27日

 

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