2024年度紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員公告
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)“一窗辦”政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》 （紹市政服發(fā)〔2019〕37號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員力量統(tǒng)籌，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)良、人民滿意的政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員6名，具體公告如下：
—、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保程序規(guī)范、按崗選拔、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃
|
序號(hào)
|
招聘崗位
|
人數(shù)
|
專(zhuān)業(yè)
|
學(xué)歷
|
年齡
|
其他要求
|
|
1
|
窗口服務(wù)崗1
|
2
|
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)
、公共管理類(lèi)
|
本科及以上
|
35周歲及以下
|
男性
|
|
2
|
窗口服務(wù)崗2
|
2
|
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、公共管理類(lèi)
|
本科及以上
|
35周歲及以下
|
女性
|
|
3
|
配套服務(wù)崗1
|
1
|
不限
|
大專(zhuān)及以上
|
35周歲及以下
|
1.后勤服務(wù)，出差較多，適合男性;
2.持有C1及以上駕駛證且駕齡在3年及以上;
3.退役軍人。
|
|
4
|
配套服務(wù)崗2
|
1
|
不限
|
大專(zhuān)及以上
|
35周歲及以下
|
1.后勤服務(wù)，加班較多，適合男性;
2.中共黨員，有兩年及以上工作經(jīng)歷。
|
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘崗位相應(yīng)的要求，具有紹興市戶籍，35周歲及以下（1988年8月31日以后出生）；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，隨帶以下資料：
（1）《紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），一式1份;
（2）身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式1份;
（3）報(bào)考配套服務(wù)崗1的需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份，本人近三年無(wú)事故證明1份，復(fù)員退伍軍人需提交退伍士兵證原件及復(fù)印件1份。報(bào)考配套服務(wù)崗2的需提供過(guò)往工作經(jīng)歷的社保參保證明（登錄浙里辦自行下載打?。皇?份。
（4）一寸免冠證件照3張，照片后請(qǐng)寫(xiě)上姓名。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2024年9月9日至9月13日，上午9：00—11：30；下午14：00—17：00。
3.報(bào)名、資格審查地址：紹興市越城區(qū)鳳林西路178號(hào)12樓1217辦公室，聯(lián)系電話：0575—89171147。
招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，可適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間另行通知。
1.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。
2.面試。面試主要考察崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
3.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入圍人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試名單。面試成績(jī)不到60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最后一名總成績(jī)相同的，進(jìn)行加試以確定最終名次。
（三）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）考察
體檢合格人員入圍考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，核實(shí)是否符合規(guī)定的錄用條件。
（五）公示與聘用
對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映的，或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同，并按規(guī)定約定試用期；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（六）薪資待遇
政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員采用勞務(wù)派遣的方式，薪資待遇按照《紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室政務(wù)服務(wù)專(zhuān)員管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)執(zhí)行基本薪酬，試用期后按星級(jí)考評(píng)和工作績(jī)效核定薪酬（包括五險(xiǎn)一金）。
五、注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘主要信息將在海智匯服務(wù)網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn/sxrcw/)、“紹興辦事”微信公眾號(hào)公布。招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、擬聘用人員名單等)均通過(guò)“紹興辦事”微信公眾號(hào)公布。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室
2024年9月6日
