狠狠精品干练久久久无码中文字幕,永久免费A片在线观看全网站

紹興公務(wù)員考試

2024年浙江紹興嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次招聘25人公告

http://3269787.com 2024-08-14 來源：嵊州市人民政府

【字體：大中小】

2024年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告

為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員25名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件詳見《2024年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)等條件，招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致，2022年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須取得相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；

（三）年齡要求在35周歲及以下（1988年8月22日之后出生），但學歷學位要求為博士研究生的年齡須在40周歲及以下（1983年8月22日以后出生），具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年8月22日之后出生），以身份證出生日期為準；

（四）實行兩個同等對待：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

（五）應(yīng)聘對象不限戶籍范圍，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

（六）報考人員須在2024年8月22日前取得崗位所需的學歷、學位及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業(yè)生須于2024年8月22日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書；

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件；

（八）有以下情形的不宜應(yīng)聘：

1.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應(yīng)聘；

2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

4.現(xiàn)役軍人;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬聘用人員或在編人員；

7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年8月22日（周四）- 8月23日（周五）上班時間（8:30-11:30，14:30-17:00），逾期不再受理。

2.報名地點：嵊州市衛(wèi)生健康局五樓大會議室（嵊州市三江街道興旺街1號）。

3.報名現(xiàn)場同時進行資格審查，應(yīng)聘者需提供以下材料：

打印的報名表一份（附件2），身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）及其他報考職位所需證件（證明）的原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復印件：

2022年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須提供相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱只有臨床醫(yī)學等一級學科的，還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書面證明；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報考的證明（同意報考證明必須在2024年7月22日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

每人限報一個崗位，多報的崗位無效。同時，考生所報考崗位一經(jīng)確認，不得更改。

資格審查通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

（二）考試

采用分類考試形式，以下崗位采取直接面試的考生方式：學歷學位要求為“研究生碩士學位”、“研究生博士學位”的崗位,其他要求為“具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格”的崗位。其他崗位采取筆試加面試的考試方式。

1.筆試。筆試時間初定為8月31日（周六）上午，最終考試時間和地點以準考證為準，考試不指定參考復習用書，考試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。筆試滿分為 120 分，低于 60 分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對象。

考生須于2024年8月30日（周五）規(guī)定時間內(nèi)（8:30-12：00，14:00-15:30）持本人身份證到嵊州市衛(wèi)生健康局420辦公室（三江街道興旺街1號）領(lǐng)取筆試準考證，請考生合理安排好時間，如未在規(guī)定時間領(lǐng)取者，作自動放棄處理。如因特殊情況調(diào)整的，將另行通知。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法。在筆試合格人員中根據(jù)招

聘計劃從高分到低分按照1:3 比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按 1:2 確定),出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100 分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的（未按規(guī)定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書、有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的，視作放棄面試），相應(yīng)崗位不再遞補。

直接面試的職位根據(jù)面試成績（總成績＝面試成績）從高

分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象；其他職位筆試、面試成績合并計算總成績（即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試成績也相等，將另行組織復試，復試成績高的排位在前。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

時間：體檢、考察時間另行通知。

體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由招聘單位負責，考察標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示、擇崗和聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用對象，在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.招聘單位為醫(yī)共體分院的聘用對象按總成績從高分到低分依次就同一崗位自主選擇招聘單位，如在規(guī)定時間內(nèi)不做選擇，作自動放棄處理,相應(yīng)崗位不再遞補。自主擇崗時間、地點另行通知。

3.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

四、注意事項

1．應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（1）報名材料或信息不實，通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

（2）在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；

（3）在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的；

（4）故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的；

（5）攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開招聘秩序的；

（6）招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的；

（7）有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。