紹興公務(wù)員考試
2024年浙江紹興諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員招聘公告
http://3269787.com 2024-08-09 來源:諸暨人才服務(wù)網(wǎng)
2024年諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員公開招聘公告
因?qū)W校工作需要,受相關(guān)單位委托,決定組織開展諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
用工單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2024年諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員公開招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:
1.熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,為人師表,品行端正,無不良行為記錄,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
3.具有招聘崗位要求的資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:
1.《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發(fā)
2.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕 11 號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘方法和程序
本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
1.時(shí)間:2024年8月13日—14日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。
2.地點(diǎn):諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓(陶朱街道艮塔西路132號(hào))。
3.報(bào)名:報(bào)名人員自行下載打印《2024年諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員公開招聘報(bào)名表》(附件2),按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┨顚懲戤叺摹?024年諸暨市教育體育局下屬學(xué)校編外聘用人員公開招聘報(bào)名表》1份,近期正面免冠一寸彩照1張,本人身份證、學(xué)歷證書、崗位所需的資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表上的誠信承諾并簽名,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位取消報(bào)考資格。
4.同一崗位資格審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍,不足規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。
(二)筆試
筆試滿分為100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)時(shí)事等。保育員、社團(tuán)輔導(dǎo)(籃球教練)、社團(tuán)輔導(dǎo)(足球教練)崗位無需筆試。
(三)確定面試對(duì)象
招聘人數(shù)在3人以下的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘人數(shù)在3人及以上的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
無需筆試的崗位,由用工單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),每個(gè)崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單(招聘人數(shù)在3人及以上的崗位,按1:2的比例確定)。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
如有應(yīng)聘人員放棄面試的,產(chǎn)生的缺額按該崗位筆試成績(或綜合評(píng)價(jià)得分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。滿分為100分,合格分為60分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能提供面試通知書和有效期內(nèi)身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(五)體檢、考察
根據(jù)總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,其中無筆試崗位總成績=面試成績)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等,則以面試成績高的排位在前(若無筆試崗位總成績相等,則進(jìn)行加試,以加試成績高的排位在前)。
體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《諸暨市關(guān)于密切接觸未成年人單位建立入職查詢和從業(yè)禁止制度的實(shí)施細(xì)則(試行)》(諸檢會(huì)〔2022〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、錄用
根據(jù)考生體檢、考察情況,確定擬錄用對(duì)象,并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用對(duì)象接到錄用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘專業(yè)目錄以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考或錄用資格。
(三)本次招聘有關(guān)信息在諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
(四)對(duì)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)范圍等相關(guān)信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)向用工單位咨詢(咨詢電話詳見《計(jì)劃表》);對(duì)招聘方法、程序等政策需要咨詢時(shí),請(qǐng)聯(lián)系:0575-89078232(教體局黨建室)、0575-87182603(人才發(fā)展集團(tuán))。本次招聘接受諸暨市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-88795069。咨詢時(shí)間為工作時(shí)間。
(五)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
(六)用工方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年8月9日
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