為進(jìn)一步推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)各類高層次優(yōu)秀人才，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、諸暨市簡介

諸暨市域面積2311平方公里，常住人口約121萬，位居全國綜合實力百強縣第12位。諸暨是一座人文之城。古有西施、良價、王冕、楊維楨、陳洪綬等歷史文化名人，近有俞秀松、張秋人、宣中華等一批革命志士，孕育了15位兩院院士和130多位將軍。諸暨是一座融杭之城。北鄰杭州，東接紹興，南臨義烏，是杭州都市圈緊密層城市，滬昆鐵路、杭長高鐵、杭金衢高速公路、諸永高速公路、紹諸高速公路貫穿全境。高鐵至杭州只需19分鐘，至上海約90分鐘。諸暨是一座活力之城。素有中國襪業(yè)之都、中國珍珠之都、中國香榧之都和中國五金之鄉(xiāng)的美譽。共有規(guī)上（限上）企業(yè)2145家、境內(nèi)外上市企業(yè)15家，世界500強企業(yè)1家，擁有各類市場主體20萬家，工業(yè)強市位居浙江省第三。諸暨是一座美麗之城。擁有“七山一水兩分田”的資源稟賦，五泄風(fēng)景區(qū)、西施故里、東白山水、千年榧林等秀美風(fēng)光貫穿其中，是中國優(yōu)秀旅游城市、浙江省全域旅游示范縣市。諸暨是一座和諧之城。習(xí)近平總書記就堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”作出重要指示批示70余次，“楓橋經(jīng)驗”被寫入黨的二十大報告。獲評平安中國建設(shè)示范縣、全國首批信訪工作示范縣、全國法治政府建設(shè)示范市、全國文明城市。

二、招聘崗位

我市部分事業(yè)單位計劃公開招聘23名博士研究生。具體招聘單位、人數(shù)和資格條件，詳見《2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡要求在35周歲及以下（1987年6月9日以后出生），特別緊缺的崗位可以放寬到40周歲（1982年6月9日以后出生）；

（三）具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形的人員，不得報名；

（四）具備本公告規(guī)定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2023年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年9月30前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年6月20日。應(yīng)聘人員將所需材料以PDF格式打包發(fā)送到zjgaocj@163.com，PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并注意核實郵件是否成功發(fā)送。招聘專業(yè)參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）》（附件3）。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：《2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘報名表》（附件2）WORD和PDF（手寫簽名）格式文件各一份、有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，由本人提供書面說明；國

（二）現(xiàn)場報名

我市計劃6月下旬在南京開展人才周活動，期間接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員攜帶報名資料原件和復(fù)印件直接到現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間、地點另行公告。

（三）資格初審及量化評價

對應(yīng)聘人員報名資料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合畢業(yè)院校、獲得榮譽、政治面貌、學(xué)生干部、科研成果等情況進(jìn)行量化評價，確定入圍資格復(fù)審人員名單。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。初審情況及是否入圍復(fù)審人員名單將通過電子郵箱及電話通知，請各應(yīng)聘人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

（四）資格復(fù)審及面談

入圍資格復(fù)審人員需攜帶報名材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計劃，招聘崗位取消的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件崗位）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面談，面談主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質(zhì)、崗位適配等方面開展。面談滿分為100分，面談成績75分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面談的時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

根據(jù)面談成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進(jìn)行考察。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，由招聘機關(guān)討論決定是否在該崗位面談合格人員中進(jìn)行遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關(guān)人才政策：人才公寓；來諸工作后給予4000元/月，連續(xù)補貼3年的安家補貼；50萬元購房補貼；子女可享受“教育綠卡”。

（三）本次招聘相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站（www.zhuji.gov.cn）上發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，以免錯過重要信息。

（四）未盡事宜請咨詢中共諸暨市委組織部公務(wù)員科（0575-87106505）、諸暨市人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科（0575-88795069），咨詢時間為工作時間。

附件：

附件1：2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘報名表.doc

附件3：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）.xls

中共諸暨市委組織部 諸暨市人力資源和社會保障局

2023年6月9日