諸暨市交通勘察設計有限公司公開招聘職工公告
根據(jù)工作需要，諸暨市交通勘察設計有限公司擬面向社會公開招聘職工。具體如下：
一、招聘崗位及條件：
（一）應聘人員應當具備下列基本條件：
1.政治素質好，責任心強，道德品行良好，遵紀守法；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3.其他要求:上述人員應于報名前取得相應的學歷、學位證書；工作年限等均計算至2022年12月1號；
4.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位、性別等有關要求詳見《諸暨市交通勘察設計有限公司公開招聘職工計劃表》（附件1）
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除黨籍的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
6.在各級公務員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的；
7.按照國家有關規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限的；
8.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的情形。
二、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴剩凑兆栽笀竺?、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.發(fā)布公告
本次招聘通過以下平臺發(fā)布招聘公告：諸暨人才服務網(wǎng)等。
2.公開報名
(1)報名時間：2022年12月2日（星期五）上午8：30-11：00，下午14：00-16：00，逾期不再受理。
（2)報名地點：諸暨市東旺路3號三樓（諸暨市聯(lián)和人力資源服務有限公司）
（3)報名方式：應聘人員按規(guī)定要求如實填寫《諸暨市交通勘察設計有限公司公開招聘職工報名表》（附件2），進行現(xiàn)場報名。
（4)注意事項：報名時請隨帶報名表（內含本人近期免冠一寸彩照1張）、本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷學位證書（留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），相關工作經(jīng)驗證明。以上資料均需原件及復印件，戶口本需復印首頁及個人頁。相關工作經(jīng)驗證明材料需要同時提供社保證明及工作證明（含工作崗位和工作年限的單位證明或勞動合同），實習期不算工作經(jīng)驗。
（5）每個應聘者限報一個崗位，多報崗位無效，考生所報考的崗位一經(jīng)確認，不得更改。
3.資格審查
招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。資格審查結果以電話或短信通知為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。同一崗位符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍。不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已報名的應聘人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位。已完成現(xiàn)場報名并通過資格審查的人員，根據(jù)通知（電話或短信）的時間到報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。
4.筆試、面試
（1）筆試。筆試內容：綜合基礎知識或崗位相關技能知識。參加筆試的應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
（2）面試。筆試后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績從高到低1：3比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
5.體檢、考察、公示、聘用
（1）按照總成績從高到低1：1比例確定體檢、考察對象，總成績=筆試成績得分*40%+面試成績得分*60%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（2）體檢按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢時需攜帶無犯罪記錄證明，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（3）因應聘人員放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。對考察后仍沒有合適人選的崗位，作空缺處理。
（4）根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（5）擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格?？稍诒敬握衅傅耐粛徫幻嬖嚭细袢藛T中按總成績從高分到低分的原則遞補。
三、其他事項
1.按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂勞動合同。
2.一年內（以首次擬聘用公示時間為準）出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，根據(jù)實際工作需要，由用人單位討論決定是否以此次招聘面試合格人員中依據(jù)總成績從高到低依次遞補。
3.工資福利待遇參照公司相關標準執(zhí)行。
4.咨詢公開電話：0575-89005560
5.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一律給予取消考試成績或聘用資格。
6.報名、筆試、面試時請自覺做好防疫相關工作。
附件：
諸暨市交通勘察設計有限公司
2022年11月25日
