因工作需求，紹興市越城區(qū)社會治理中心面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

本次公開招聘社會治理中心工作人員1名。

二、招聘條件

1．政治素質良好，工作責任心強，能夠服從組織安排，有較強的組織紀律性和工作執(zhí)行力。

2．35周歲以下（即1986年11月22日以后出生），越城區(qū)、柯橋區(qū)或上虞區(qū)戶籍，品行端正，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，身體健康、符合崗位要求。

3．全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。工商管理類、中國語言文學類、經(jīng)濟學類專業(yè)。

4. 有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先（相關工作經(jīng)歷需提供勞動合同或工作證明、社保證明等）。

5. 有下列情形之一的不能報名：（1）曾受過刑事處罰的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過黨紀、政紀處分的；（4）曾被開除公職的；（5）其他不宜報名的。

三、招聘程序和辦法

1．報名辦法：采取網(wǎng)絡報名的報名方法。報名時間：2022年11月22日17時至11月25日17時（以郵件顯示時間為準）。

從附件中下載報名表，填完后在規(guī)定時間內將（1）報名表、（2）戶口本（首頁和本人頁）、（3）身份證正反面、（4）學歷（學位）證書、（5）勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險交費憑據(jù)或單位出具的從事相關崗（職）位工作經(jīng)歷證明等相關證件的PDF掃描件和近期免冠1寸照片電子版，壓縮成rar文件，以“報考人員姓名”命名后發(fā)至郵箱909147350@qq.com，郵件主題必須標明“越城區(qū)社會治事中心招聘+姓名”。

2．資格審查：對報名人員進行資格審查，資料不全或提供資料與條件不相符者，不能通過報名資格初審。初審通過人員，將收到短信通知。報名人員需對所提供報名資料的真實性負責。符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘計劃。

3．招聘辦法：報名人數(shù)在20（含）人以下的，直接進行面試。報名人數(shù)超過20人的，需筆試、面試。擇優(yōu)進行體檢、考察后聘用。筆試、面試時間地點另行通知。

計算得分：報名人數(shù)在20（含）人以下的，報考人員的最終得分為面試成績；報名人數(shù)超過20人的，報考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試時間另行電話通知。面試結束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執(zhí)行

（體檢費用自理）。經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補。

4．錄用：由區(qū)社會治理中心領導班子和派駐紀檢組集體討論決定錄用人選，討論通過后實行公示，公示期為3個工作日。

5．聘用：聘用后實行3個月試用期。試用期滿，考核合格的與勞務派遣單位簽訂正式聘用合同；不勝任的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

2. 錄用的社會在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動糾紛，概由本人負責處理后方可辦理錄用手續(xù)。

3. 工資、福利待遇按區(qū)級機關編外用工有關規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定繳納相關保險。

4. 根據(jù)疫情防控工作要求，報名人員須14天內無新冠肺炎疑似癥狀、無疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、無疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況，健康碼為綠碼、行程卡無異常。

其他未盡事宜由越城區(qū)社會治理中心負責解釋。聯(lián)系咨詢電話：0575-88601781。

紹興市越城區(qū)社會治理中心

2022年11月22日

附件：越城區(qū)社會治理中心公開招聘工作人員報名表.doc