紹興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織開(kāi)展2022年紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

　　因紹興市直事業(yè)單位工作需要，決定統(tǒng)一組織開(kāi)展2022年紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、實(shí)施辦法

 

　　公開(kāi)招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中組部辦公廳人社部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，采用面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式組織實(shí)施。

 

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

 

　?。ǘ┚哂信c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件；

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆幌迲艏秶?；年齡18到35周歲（1986年4月22日至2004年4月21 日期間出生。特別說(shuō)明的除外）；

 

　　（四）國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)或國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

 

　　（五）“普通高校2022屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；國(guó)（境）外畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2022年的人員;

 

　?。┐髮W(xué)生參加到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和農(nóng)技特崗計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘;

 

　?。ㄆ撸┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘共有紹興市委辦等32個(gè)部門(mén)66家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員121名。具體的招聘部門(mén)、事業(yè)單位、崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2022年紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

 

　　四、工作程序

 

　　本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

 

　?。ㄒ唬┳?cè)及報(bào)名

 

　　時(shí)間：2022年4月22日9：00—4月26日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

 

　　（二）資格初審

 

　　時(shí)間：2022年4月22日9：00—4月27日12：00。資格初審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行，因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位及其主管部門(mén)把關(guān)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2022年4月22日9：00—4月27日16：00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

 

　　報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門(mén)意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開(kāi)考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)用不作退還。

 

　?。ㄋ模?zhǔn)考證打印

 

　　時(shí)間：2022年5月26日9：00—5月29日12：00。已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　筆試時(shí)間為2022年5月29日上午，9：00—10：00考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00—12:00考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。結(jié)合疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本，到10：00點(diǎn)將收起《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡。

 

　　應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試成績(jī)通過(guò)紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

 

　?。┵Y格復(fù)審復(fù)核

 

　　資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

 

　　資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由紹興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

 

　　若在資格復(fù)審復(fù)核時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）面試

 

　　面試時(shí)間2022年6月25日上午8：30統(tǒng)一開(kāi)始，面試地點(diǎn)將在面試通知書(shū)中告知。

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時(shí)間為15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

 

　　面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試總成績(jī)/2×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

 

　?。ò耍w檢與考察

 

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

 

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ň牛┕九c聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

 

　　2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

 

　　3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

 

　　4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

 

　　5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的；

 

　　6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

 

　　7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

 

　?。ǘ┯邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年4月22日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

 

　?。ㄈI(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年4月22日。

 

　?。ㄋ模┤罩圃谛Ｉ荒芤砸讶〉玫钠渌麑W(xué)歷報(bào)名。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

 

　?。┙B興市總工會(huì)下屬事業(yè)單位紹興市工人文化宮的專業(yè)面試具體見(jiàn)《2022年紹興市工人文化宮招聘基層文藝崗專業(yè)面試公告》。

 

　?。ㄆ撸┱衅腹嬖诮B興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時(shí)公布。政策咨詢電話：事業(yè)單位綜合管理處0575-85099812，崗位咨詢電話：詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應(yīng)電話。本次招聘由駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85128503。

 

　　根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的，將另行公告。具體防疫要求按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：2022年紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　紹興市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月18日