根據(jù)工作需要，諸暨市牌頭鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

新聞采編人員1名（技術(shù)技能崗）

綜合行政執(zhí)法輔助人員1名（執(zhí)法輔助崗）

二、招聘對象范圍

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

（一）遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為或失信記錄；

（二）諸暨市戶籍，要求年齡在35周歲（含）以下（1987年4月22日以后出生），口齒清晰，普通話標準；

（三）大學專科及以上學歷，新聞采編人員要求中文、文秘類相關(guān)專業(yè)，或具有與該崗位相對應(yīng)的資格證書；綜合行政執(zhí)法輔助人員專業(yè)不限；能熟練應(yīng)用電腦；

（四）服從工作安排，有耐心，工作認真、細致、負責，具有正常履行職責的身體條件；

（五）能自行解決住宿問題。

三、招聘辦法、程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）報名

1.報名時間：2022年4月22日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2.報名地點：諸暨市暨陽街道大侶路1號（諸暨市安順保安服務(wù)有限公司）。

3.報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學歷證書或?qū)W校畢業(yè)證明及其他相關(guān)材料原件、復印件各一份進行報名；同一人員不得同時報考兩個崗位。

4.資格審查：由招聘單位進行資格審查，符合條件的當場領(lǐng)取準考證。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開考比例為1:3，不足規(guī)定比例取消對應(yīng)崗位的招聘。

（二）考試

筆試：主要測試應(yīng)聘人員的工作思路、文字書寫、相關(guān)崗位技術(shù)、基礎(chǔ)法律知識等。根據(jù)筆試成績高低按1:3的比例確定面試對象。筆試總成績?yōu)?00分。

面試：主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點的適應(yīng)性及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分。

具體筆試、面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便考試時間確定后及時通知符合應(yīng)聘條件者。

（三）體檢、考察

根據(jù)筆試、面試各占50%的比例確定綜合成績，從高分到低分的順序確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進入考察?？疾旌细竦模_定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用對象，并公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項

錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，并與勞務(wù)保障代理中心簽訂勞務(wù)合同，試用期兩個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類人員工資標準執(zhí)行。招聘期間，請各報考人員自覺做好防疫工作。咨詢電話：0575-89091135。

牌頭鎮(zhèn)人民政府

2022年4月12日

附件：牌頭鎮(zhèn)2022年公開招聘編外人員報名表.doc