根據(jù)工作需要，報經(jīng)相關主管部門同意，紹興市統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位紹興市統(tǒng)計數(shù)據(jù)中心（掛紹興市社情民意調查中心牌子）的技術技能類工作崗位1名。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質和政策業(yè)務水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調能力；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.1982年1月1日以后出生。

三、具體崗位要求

1.大專及以上學歷，具有較好的文字功底和計算機操作水平；

2.性別不限；

3.財經(jīng)學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè)，具有相關崗位資格證書、技能證件或統(tǒng)計工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、報名程序

1.報名時間：2022年2月7日到2月14日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員將《報名表》、有效居民身份證、學歷證書、崗位要求所需證件、工作經(jīng)歷證明等報名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxstjjgy@163.com。有相關工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位出具的書面證明或勞動合同，《報名表》需本人簽字確認后提交。

3.資格初審：根據(jù)應聘人員報名提供的資料，進行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

五、招考程序

1.考試。對報名人員進行面試（面試時間另行通知），主要采取結構化面試的方式，重點考察應試者的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應程度和個性特征等，按面試成績高低排序確定擬錄用人員。

2.體檢。按考試情況，并綜合其他履歷等因素，按照招錄人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結束后的15天內完成資格復審和考察?？疾靸热轂閿M錄用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。資格復審或考察不合格的，取消錄用資格。

4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員，提交局黨組研究決定后進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同，錄用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。公開招聘的人員實行試用期制度（試用期2個月），試用期包括在合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，試用期滿考核不合格的，取消錄用。

六、待遇、管理

1.錄用人員按照黨政機關編外用工管理有關規(guī)定進行管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。

2.工資、社會保險等按財政定額統(tǒng)籌相應標準執(zhí)行，技術技能類崗位年收入約53000元左右（含單位繳納部分）。

3.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

七、其他事項

1.報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實，取消資格。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定，嚴守人事紀律，局機關紀委對招考全過程進行監(jiān)督。

3.本公告由紹興市統(tǒng)計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0575-89181622（局辦公室）

舉報電話：0575-89181607（局機關紀委）

紹興市統(tǒng)計局

2022年2月7日

附件：紹興市統(tǒng)計局公開招聘編外工作人員報名登記表