浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2018-2019年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才公告
浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。學(xué)校始創(chuàng)于1981年，地處國(guó)家歷史文化名城——浙江紹興，毗鄰杭州、寧波。學(xué)?，F(xiàn)有稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積近1300畝，設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生16500余名、留學(xué)生300余名，教職工1000余名，外教100余名。是浙江省開(kāi)設(shè)外語(yǔ)語(yǔ)種最多，外語(yǔ)人才培養(yǎng)規(guī)模最大，人才培養(yǎng)特色鮮明的本科外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。
學(xué)校有34個(gè)本科專業(yè)，涉及文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科，開(kāi)設(shè)13個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種。其中外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)為省級(jí)一流(重點(diǎn))學(xué)科，應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)等學(xué)科為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;朝鮮語(yǔ)、英語(yǔ)、法語(yǔ)、傳播學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)或新興特色專業(yè)。2017年《中國(guó)大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)報(bào)告》排名中，學(xué)校"酒店管理"專業(yè)位于全國(guó)高校同類專業(yè)第5位，"傳播學(xué)"、"編輯出版學(xué)"專業(yè)分列第13、16位，"商務(wù)英語(yǔ)"專業(yè)位于第20位。
學(xué)校是"聯(lián)合國(guó)學(xué)術(shù)影響"組織成員。學(xué)校大力推進(jìn)國(guó)際化特色戰(zhàn)略，國(guó)際合作辦學(xué)成果顯著。2013-2015年學(xué)校連續(xù)三年在"浙江省其他本科院校國(guó)際化總體水平"排名位居第1名。目前學(xué)校與18個(gè)國(guó)家和地區(qū)的67所大學(xué)或機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。
學(xué)校堅(jiān)持"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略，常年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類人才。熱忱歡迎各類專業(yè)人才加盟我校。
一、引進(jìn)人才類別
第一層次：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1、A2);
第二層次：教學(xué)與學(xué)科管理人才(B1)、學(xué)術(shù)帶頭人(B2、B3);
第三層次：學(xué)術(shù)骨干(C);
第四層次：優(yōu)秀青年博士(D);
第五層次：緊缺專業(yè)碩士研究生(E)。
二、人才引進(jìn)計(jì)劃(教師崗位)
見(jiàn)附件
三、人才引進(jìn)待遇
說(shuō)明：
1.事業(yè)編制和福利：以上引進(jìn)人才按照相關(guān)政策享受相應(yīng)的社會(huì)保障費(fèi)、福利待遇等。
2.子女入學(xué)：學(xué)校配有教學(xué)設(shè)施先進(jìn)的雙語(yǔ)幼兒園;符合紹興市人才政策的教師可享受紹興市教育綠卡。
四、引進(jìn)人才應(yīng)聘條件
(一)引進(jìn)人才應(yīng)聘的基本條件
熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研和管理能力，身心健康。
(二)引進(jìn)人才應(yīng)聘的專業(yè)條件
★學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1——稽山領(lǐng)軍學(xué)者)：
"稽山領(lǐng)軍學(xué)者"崗位，定位于國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)造詣深厚、科研組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的高水平學(xué)科帶頭人。崗位入選者必須對(duì)本學(xué)科發(fā)展具有深邃的洞察力和建設(shè)構(gòu)想，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和整合資源對(duì)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展起到"領(lǐng)軍"作用，帶動(dòng)我校一流(重點(diǎn))學(xué)科或重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科達(dá)到省級(jí)以上先進(jìn)水平。
"稽山領(lǐng)軍學(xué)者"一般應(yīng)是長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家"千人計(jì)劃"專家(創(chuàng)新)等學(xué)科領(lǐng)軍人才。
★學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2——稽山杰出學(xué)者)：
(1)年齡一般不超過(guò)50周歲。
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。取得過(guò)國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的高水平科研業(yè)績(jī)或教學(xué)業(yè)績(jī)，能繼續(xù)在本學(xué)科領(lǐng)域取得突破性、標(biāo)志性成果，在我校科研、教學(xué)方面起到示范和榜樣作用。一般應(yīng)是全國(guó)985、211重點(diǎn)大學(xué)學(xué)科帶頭人，或"雙一流"建設(shè)院校或"雙一流"建設(shè)學(xué)科帶頭人，或省級(jí)學(xué)科(專業(yè))帶頭人，或全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者等。
(3)近五年，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)重大項(xiàng)目2項(xiàng)及以上;發(fā)表一級(jí)及以上期刊論文不少于4篇(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社的學(xué)術(shù)專著或?qū)W術(shù)譯著可替代一級(jí)期刊論文1篇，最多可替代1篇)，其中權(quán)威期刊論文不少于1篇。
(4)有特殊業(yè)績(jī)者，如獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)/教學(xué)成果獎(jiǎng);或獲得教育部人文社科成果獎(jiǎng);或獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)/教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上，可酌情放寬相關(guān)條件。
★教學(xué)與學(xué)科管理人才(B1)：
(1)年齡一般不超過(guò)50周歲。
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，了解國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展?fàn)顩r，熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)學(xué)院、學(xué)科發(fā)展有深入見(jiàn)解和前瞻思考;在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就;具備帶領(lǐng)本學(xué)科、本學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的能力。
(3)具有相關(guān)學(xué)科主干專業(yè)背景，應(yīng)有在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)擔(dān)任相關(guān)院、系或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)，有良好的管理口碑，業(yè)界知名度較高。
(4)近五年主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部項(xiàng)目2項(xiàng)及以上;主持編寫并出版國(guó)家規(guī)劃教材1項(xiàng)及以上或發(fā)表一級(jí)及以上期刊論文3篇及以上(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社的學(xué)術(shù)專著或?qū)W術(shù)譯著可替代一級(jí)期刊論文1篇，最多可替代1篇;兩篇C刊論文可替代一級(jí)期刊論文1篇，最多可替代1篇)。
(5)有特殊業(yè)績(jī)者，如省部級(jí)第一層次以上人才工程資助獲得者、省級(jí)及以上教學(xué)名師，獲得省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)/教學(xué)成果獎(jiǎng)?wù)?，或兼任教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)及以上職務(wù)的，可酌情放寬相關(guān)條件。
★學(xué)術(shù)帶頭人(B2——學(xué)術(shù)/專業(yè)帶頭人)：
(1)年齡一般不超過(guò)50周歲。
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。具有國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能提升現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍并引領(lǐng)他們開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
(3)近五年，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)及以上;發(fā)表一級(jí)期刊論文不少于4篇(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社的學(xué)術(shù)專著或?qū)W術(shù)譯著可替代一級(jí)期刊論文1篇，最多可替代1篇)。
(4)有特殊業(yè)績(jī)者，如省部級(jí)第一層次以上人才工程資助獲得者、省級(jí)及以上教學(xué)名師，或獲得省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)/教學(xué)成果獎(jiǎng)?wù)叩龋勺们榉艑捪嚓P(guān)條件。
★學(xué)術(shù)帶頭人(B3——全職返聘學(xué)術(shù)/專業(yè)帶頭人等)：
(1)年齡一般不超過(guò)63周歲，小語(yǔ)種教師年齡可適當(dāng)放寬。
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮;小語(yǔ)種專業(yè)須具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能提升現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍并引領(lǐng)他們開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
(3)小語(yǔ)種教師應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名院校或外語(yǔ)類高校擔(dān)任過(guò)系主任及以上職務(wù)，在學(xué)科專業(yè)建設(shè)上具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)非小語(yǔ)種教師至少主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，發(fā)表一級(jí)期刊論文不少于4篇(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社的學(xué)術(shù)專著或?qū)W術(shù)譯著可替代一級(jí)期刊論文1篇，最多可替代1篇)。小語(yǔ)種教師至少主持過(guò)2項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目及以上，發(fā)表核心期刊論文不少于5篇(其中一級(jí)期刊論文不少于1篇)。
(5)有特殊業(yè)績(jī)者，如省部級(jí)第二層次以上人才工程資助獲得者、省級(jí)及以上教學(xué)名師，或獲得省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)/教學(xué)成果獎(jiǎng)?wù)叩?，可酌情放寬相關(guān)條件。
★學(xué)術(shù)骨干(C——中青年學(xué)術(shù)骨干)：
(1)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(2)副高職稱教師年齡一般不超過(guò)45周歲，正高職稱教師年齡一般不超過(guò)50周歲;小語(yǔ)種專業(yè)教師年齡可適當(dāng)放寬。
(3)正高職稱教師要求主持過(guò)省部級(jí)及以上教學(xué)或科研項(xiàng)目，發(fā)表核心期刊論文不少于5篇(其中一級(jí)期刊論文不少于1篇);副高職稱教師要求主持過(guò)廳級(jí)及以上教學(xué)或科研項(xiàng)目，發(fā)表核心期刊論文不少于3篇(其中C刊論文不少于1篇)。小語(yǔ)種教師可適當(dāng)放寬要求。
★博士(D——青年學(xué)術(shù)骨干)：
(1)年齡一般不超過(guò)40周歲。
(2)具有博士學(xué)位。
(3)具備一定的教學(xué)科研能力，近五年在我校認(rèn)定的一級(jí)期刊發(fā)表論文1篇及以上者或在我校認(rèn)定的核心期刊發(fā)表論文2篇及以上者(以上均要求第一作者)。
(4)小語(yǔ)種博士條件可適當(dāng)放寬。
五、應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件)并填寫;
2.應(yīng)聘需提供以下材料：
(1)《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘者應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件(可應(yīng)聘成功后提供);
(3)近五年代表性成果、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明或復(fù)印件;
(4)身份證復(fù)印件。
相關(guān)材料請(qǐng)發(fā)送至越秀人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn或各學(xué)院郵箱，郵件主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱。也可通過(guò)來(lái)函、傳真、電話等方式與人事處或各學(xué)院聯(lián)系。學(xué)校會(huì)盡快予以回復(fù)，并聯(lián)系洽談。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號(hào)鏡湖高教園(鏡湖校區(qū))
浙江省紹興市越城區(qū)會(huì)稽路428號(hào)(稽山校區(qū))
郵編：312000
電話：0575-89114099、89114098
郵箱：rs@zyufl.edu.cn(投遞簡(jiǎn)歷郵件主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱)
聯(lián)系人：吳老師、于老師、馮老師(組織人事處)
點(diǎn)擊下載>>>
《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表》.doc
