省級(jí)機(jī)關(guān)
2025年浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬幼兒園招聘13人公告
http://3269787.com 2024-11-29 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬幼兒園2025年公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬幼兒園決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省級(jí)機(jī)關(guān)北山幼兒園、浙江省級(jí)機(jī)關(guān)武林門幼兒園、浙江省級(jí)機(jī)關(guān)保俶幼兒園和浙江省級(jí)機(jī)關(guān)府苑幼兒園均為浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式均為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，單位均位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為5個(gè)崗位13人。
崗位名稱、人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
1.幼兒教師崗位
幼兒教師崗位招聘對(duì)象范圍為浙江省戶籍或生源的2025年普通高校畢業(yè)生（2025年7月底前畢業(yè)）。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，也可以應(yīng)聘。
2.保健崗位
保健崗位招聘對(duì)象范圍不限，符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘的幼兒教師崗位采用浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，保健崗位采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年12月2日9：00--12月13日17：00。應(yīng)聘人員登錄浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站導(dǎo)航欄目“互動(dòng)交流——人事招聘”或直接登錄網(wǎng)址：（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并按要求上傳報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）及所需其他報(bào)名材料（材料清單見(jiàn)附件3）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。
2.資格初審。初審時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始及報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。
4家幼兒園幼兒教師崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該崗位分別計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)的3倍，否則將酌情核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.下載打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審者，根據(jù)我局的考試安排，于考試前3日登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp），進(jìn)入“我的申請(qǐng)”頁(yè)面，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.幼兒教師崗位
考試方式為面試。如符合條件的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)超過(guò)60人，先安排筆試（內(nèi)容范圍為相關(guān)專業(yè)知識(shí)），再安排面試，筆試、面試滿分均為100分，合格分均為60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報(bào)名所需材料》（附件3）要求的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試包括“現(xiàn)場(chǎng)上課”和“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”。
（1）現(xiàn)場(chǎng)上課
主要考查專業(yè)技能功底、專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)應(yīng)變的能力。
（2）現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答
主要考查語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。
2.保健崗位
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)滿分均為100分，筆試、面試成績(jī)均按50%計(jì)入總成績(jī)。面試合格分為60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報(bào)名所需材料》（附件3）要求的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
筆試內(nèi)容范圍為崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試后，按1：3比例確定入圍面試人員名單。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查崗位履職相關(guān)的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和匹配度。
（三）體檢考察
幼兒教師崗位按面試成績(jī)從高分到低分，保健崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1比例確定體檢考察對(duì)象。
幼兒教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，保健崗位體檢參考公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（四）公示聘用
體檢考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并報(bào)按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.統(tǒng)籌招聘、定崗。4家幼兒園聯(lián)合招聘的幼兒教師崗位招聘條件相同，招聘過(guò)程實(shí)行統(tǒng)籌處理（含人數(shù)統(tǒng)計(jì)、成績(jī)排序、人員遞補(bǔ)等）。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的意向單位供定崗時(shí)參考，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上確定最終定崗。
2.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由我局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.主管部門網(wǎng)站（http://jgswj.zj.gov.cn/ ,“通知公告”欄目）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87055010（省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）業(yè)務(wù)咨詢電話：13867446625（錢老師）；0571-87053711（省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處）
（五）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0571-87052608；0571-87052107。
2024年11月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
