根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，現(xiàn)設機電工程學院、建筑工程學院、財經(jīng)學院、商貿學院、交通學院、信息與設計學院（騰訊云國際互聯(lián)網(wǎng)學院）、黃酒學院、紡織工程學院、新昌學院（健康學院）、公共基礎教學部（體育部）、馬克思主義學院等11個二級學院（部）。開設機電一體化技術、工程造價等48個專業(yè)。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計劃

 

本批次招聘輔導員崗位需求為1個崗位共10人，為專業(yè)技術崗位。

 

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

 

（二）招聘對象

 

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

 

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為：2024年12月31日前。

 

（三）資格條件

 

應聘人員應符合下列條件：

 

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

 

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

 

5.能在2025年1月31日前入職；

 

6.具備崗位所需要的其他條件。

 

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報名和資格初審

 

1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名。時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月10日16：00，根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考核（考試），直至相應崗位落實聘用人員。應聘人員登錄浙江工業(yè)職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.zjipc.com，“師資隊伍-招聘系統(tǒng)”）注冊個人真實信息后，進入“招聘崗位-輔導員崗”欄目選擇應聘崗位進行報名，同時上傳與崗位應聘條件一致的高等教育階段學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、個人簡歷等掃描件，提交確認后視為已報名。每位應聘人員限報同期發(fā)布的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

 

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在招聘系統(tǒng)內查詢結果及未通過初審的理由。

 

（二）考核（考試）

 

招聘崗位一般采用考核方式擇優(yōu)確定初步人選，必要時可結合考試方式進行。

 

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。本單位將依據(jù)某些重點關注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數(shù)較多的崗位進行初評初選，確定考核對象。

 

考試采用面試形式。面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考察要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質等。

 

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

各崗位根據(jù)考核（考試）情況按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對象。

 

考核（考試）前安排資格復審。資格復審有關安排另行通知，入圍人員應攜帶身份證、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、學歷和學位證書等原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

 

（四）公示

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

 

（五）其他

 

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學校將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考核（考試）情況擇優(yōu)進行。

 

聘用人員應在學院規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。

 

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

 

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

1.浙江工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.zjipc.com/，“師資隊伍-人才引進”欄目）。

 

2.杭州鋼鐵集團有限公司網(wǎng)站（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）。

 

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開招聘）。

 

招聘過程相關信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

 

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

 

監(jiān)督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）；0575-88009038（浙江工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦）。

 

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

咨詢電話：0575-88009054（陳老師）

 

0575-88009045（金老師）

 

附件：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院招聘計劃表（2024年第三批）

 

2024年8月7日