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省級機(jī)關(guān)

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘4人公告(2024年第二批)

http://3269787.com 2024-03-18 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

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浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告(2024年第二批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省供銷合作社舉辦、以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主體的全日制公辦高職學(xué)院，是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省高職院校優(yōu)質(zhì)暨重點(diǎn)校建設(shè)單位。公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。現(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工630余人，學(xué)校位于浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為4個崗位共4人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限要求為2024年8月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。試用期結(jié)束，由用人部門給出試用考核結(jié)論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報名資格。

職業(yè)教育研究所職業(yè)教育研究崗位不設(shè)定開考比例，應(yīng)聘人員只需網(wǎng)上報名，無需繳費(fèi)。其他崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試考核

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：

1.初試

初試形式為筆試，委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點(diǎn)：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍復(fù)試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍復(fù)試試。

2.復(fù)試

教務(wù)處教學(xué)數(shù)字化建設(shè)與管理崗位、質(zhì)量監(jiān)管辦公室質(zhì)量監(jiān)控管理崗位，復(fù)試為面試。

辦公室綜合行政崗位復(fù)試由面試和崗位能力測試兩部分組成，面試和崗位能力測試滿分均為100分，各按50%折算計入復(fù)試成績。

復(fù)試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和復(fù)試有關(guān)安排另行通知。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

辦公室綜合行政崗的崗位能力測試采用筆試方式，命題主要以案例分析的形式，考核應(yīng)聘人員的相關(guān)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

3.考核

職業(yè)教育研究所職業(yè)教育研究崗位免試（含免筆試），采用直接考核方式予以招聘。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢