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2024年浙江省總工會直屬事業(yè)單位招聘16人公告
http://www.3269787.com 2024-03-15 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省總工會直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，浙江省總工會干部學(xué)校等4家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位和需求
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1.浙江省總工會干部學(xué)校：為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會經(jīng)費補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，主要承擔(dān)全省工會干部的教育培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
2.浙江省職工服務(wù)中心：為浙江省總工會所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費由工會經(jīng)費全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，主要承擔(dān)為全省職工提供文體活動、困難幫扶、信訪接待、法律援助、醫(yī)療互助、職工國際交流等服務(wù)。單位位于杭州市區(qū)。
3.浙江省總工會工人療養(yǎng)院：為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會經(jīng)費補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，主要承擔(dān)為勞動模范、職工群眾提供療休養(yǎng)、體檢等服務(wù)。單位位于杭州市區(qū)。
4.浙江工人日報社：為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會經(jīng)費補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，主要承擔(dān)編輯、出版、發(fā)行《浙江工人日報》等工作。單位位于杭州市區(qū)。
（二）招聘需求
本次招聘需求為13個崗位16人，崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表。
二、招聘對象、條件及待遇
（一）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合報名條件者均可應(yīng)聘，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認證書）的時限為2024年7月底前。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；具有良好的團隊合作精神；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。
有專業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書或聘書。
工作經(jīng)歷按勞動（聘用）合同、社保數(shù)據(jù)或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；
5.與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；
6.其他不適宜招聘情形的人員。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消報考資格。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），均按50%計入總成績。其中浙江省總工會干部學(xué)校工運理論研究與教學(xué)、職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)與管理需專業(yè)測試，內(nèi)容為課堂試講，滿分100分，總成績按筆試分40%、面試分30%、專業(yè)測試分30%計算。
1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預(yù)計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試試卷委托浙江省人事考試院出題。時間安排在5月25日。專業(yè)測試有關(guān)安排及時間另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
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面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在浙江省總工會官網(wǎng)公布成績。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）有關(guān)條款的通知〉》執(zhí)行。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
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體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的不予保留聘用資格。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）從高分到低分依次遞補。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
1.對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85115250（浙江省總工會機關(guān)紀委）
0571-85118336（浙江省總工會干部人事處）
3.有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
浙江省總工會干部學(xué)校：0571-85022300；
浙江省職工服務(wù)中心：0571-56000316；
浙江省總工會工人療養(yǎng)院：0571-87961189；
浙江工人日報社：0571-88869591。
2024年3月15日
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