浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)是開展省級(jí)文獻(xiàn)信息資源體系建設(shè)，提供文獻(xiàn)借閱和組織開展閱讀推廣活動(dòng)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全省古籍保護(hù)業(yè)務(wù)，承擔(dān)全省公共圖書館業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、學(xué)術(shù)研究和交流合作等工作。單位位于杭州市區(qū)和湖州南潯。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘編外人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)與崗位

 

本次招聘需求為4個(gè)崗位12人，詳見《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》(附件1)。

 

二、招聘要求

 

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

2.品行端正，身體健康，能認(rèn)真履行工作職責(zé);

 

3.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，聽從工作安排，工作盡職盡責(zé)，吃苦耐勞。

 

三、報(bào)名方式

 

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)于公告發(fā)布之日起至9月21日(星期四)24:00發(fā)送報(bào)名電子郵件至指定郵箱(zhaopinby@zjlib.cn)。每人限報(bào)名一個(gè)崗位。

 

報(bào)名材料包括：應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書及其他能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件等。報(bào)名材料請(qǐng)壓縮打包附件發(fā)送，郵件主題命名為：“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。

 

四、資格審核

 

(一)資格初審

 

單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。如果崗位通過資格初審人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)1:8的比例，單位將組織專家對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行評(píng)議，按照1:8的比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象。如果各個(gè)崗位通過資格初審人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)1:8比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

評(píng)議主要針對(duì)應(yīng)聘人員以往的學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷、與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等。

 

(二)資格復(fù)審

 

考試前一天安排資格復(fù)審。單位通過郵件和電話方式告知確定入圍考試人員資格復(fù)審和考試有關(guān)安排。

 

五、考試

 

考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，其中，基礎(chǔ)讀者服務(wù)崗位還需進(jìn)行崗位技能測(cè)試?？荚囍饕疾鞈?yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

 

考試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚囃戤?，以最終成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定擬錄用人員考試結(jié)果將以電話方式告知。

 

五、體檢

 

組織擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。

 

六、工作待遇

 

按照事業(yè)單位編外人員有關(guān)薪資福利規(guī)定執(zhí)行;按國(guó)家規(guī)定交納各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

 

七、其他

 

1.本次招聘由浙江圖書館統(tǒng)一組織實(shí)施，各環(huán)節(jié)事項(xiàng)如有變動(dòng)以浙江圖書館網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。

 

2.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷等資料存在弄虛作假行為的，均取消錄用資格。

 

3.聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0571-87988082 (甘老師)

 

附件：1.《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》

 

 

浙江圖書館

 

2023年9月15日