浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，省農(nóng)技推廣中心2023年度計(jì)劃招聘高層次人才（博士）崗位1個(gè)，共2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)。主要為我省種植業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展提供技術(shù)支撐服務(wù)。承擔(dān)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣應(yīng)用；組織實(shí)施重大農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、推廣和開(kāi)展蠶種質(zhì)量檢驗(yàn)；承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的合作與交流；制(修）訂種植業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并組織實(shí)施。單位辦公地點(diǎn)位于浙江省杭州市。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘需求為高層次人才（博士）崗位1個(gè)，共2人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)下表：

崗位名稱(chēng)	人數(shù)	年齡	學(xué)歷/ 學(xué)位	職稱(chēng)/ 職業(yè)資格	專(zhuān)業(yè)
技術(shù)推廣	2	35周歲及以下（1987年9月10日后出生）	研究生/ 博士	不限	作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)（蠶）

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年8月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。時(shí)間：9月1日9：00－9月10日16：00。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送報(bào)名電子郵件到相應(yīng)報(bào)名郵箱（qyb.leaf@163.com），附《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）》（樣表見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明及崗位要求相關(guān)的其他證明材料掃描件，將上述報(bào)名材料制成一個(gè)壓縮文件包，命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名郵箱對(duì)郵件接收結(jié)果不做自動(dòng)反饋，應(yīng)聘人員可自行設(shè)置電子郵件接收回執(zhí)要求進(jìn)行確認(rèn)。

2.資格初審。時(shí)間：2023年9月1日－9月11日，資格初審?fù)ㄟ^(guò)，進(jìn)入資格復(fù)審人員，等待招聘單位通知。崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例，應(yīng)聘人員超過(guò)6人的，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員崗位匹配度情況進(jìn)行篩選，確定6名進(jìn)入資格復(fù)審。資格初審結(jié)果將通過(guò)電子郵件或短信方式反饋。

3.資格復(fù)審。入圍面試人員需參加資格復(fù)審。入圍人員名單及面試有關(guān)安排于資格復(fù)審后一定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上通知。

（二）考試

考試直接采取面試形式，面試采用面談、答辯的形式，應(yīng)聘人員通過(guò)多媒體的形式對(duì)相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認(rèn)知和科研發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行陳述，主要考查崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布：

1.浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（http://nynct.zj.gov.cn，政務(wù)信息/文件公告）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-86757790；省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處，0571-86757656；傳真：0571-86757657。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)：

通訊地址：浙江省杭州上城區(qū)鳳起東路29號(hào)；

咨詢(xún)電話(huà)：0571-86757880；

電子郵箱：qyb.leaf@163.com。

浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

2023年8月31日