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浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心工作人員招聘公告
http://3269787.com       2023-08-03      來源:浙江人才網(wǎng)
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浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心工作人員招聘公告

 

為充實(shí)浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心專業(yè)人員力量,擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 
一、招聘崗位
 
浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、考試培訓(xùn)等工作。本次面向社會(huì)公開招聘編外人員3人,其中:雜志編輯崗位2人、攝影攝像崗位1人。詳見“省應(yīng)急管理宣傳教育中心工作人員招聘崗位表”。
 
二、資格條件
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)、誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
 
2.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
 
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下,1988年8月3日以后出生;
 
5.其他條件,詳見“省應(yīng)急管理宣傳教育中心工作人員擬招聘崗位表”。
 
三、崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制外用工,實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理,首次簽訂勞務(wù)派遣合同2年。派遣期間,根據(jù)工作、業(yè)績情況滿足崗位需求的,可改為與單位簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇按單位相關(guān)制度執(zhí)行。
 
四、招聘程序與方法
 
(一)報(bào)名和資格初審
 
1.網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2023年8月9日17:00止,應(yīng)聘人員通過郵件方式進(jìn)行簡歷投遞,簡歷投遞至308418319@qq.com,郵件及簡歷名稱統(tǒng)一為:崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)。
 
2.資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,審核通過者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查在報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。
 
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員。
 
(二)考試方式
 
考試采用素質(zhì)測試和面試相結(jié)合的方式,素質(zhì)測試和面試滿分均為100分。總成績?yōu)椋核刭|(zhì)測試成績40%+面試成績60%。
 
1.素質(zhì)測試。雜志編輯崗位素質(zhì)測試為新聞宣傳材料書寫;攝影攝像崗位素質(zhì)測試為現(xiàn)場構(gòu)圖及拍攝。素質(zhì)測試按成績從高到低,1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
 
2.面試。采取面談形式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、情緒控制和崗位適應(yīng)性等。
 
3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員在參加面試之前,需提供學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書復(fù)印件及其他相關(guān)材料,審核通過才能進(jìn)入面試。
 
4.時(shí)間、地點(diǎn)。素質(zhì)測試時(shí)間在初審?fù)瓿?日內(nèi)進(jìn)行,面試根據(jù)情況盡快組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)另外通知。
 
(三)體檢與考察
 
根據(jù)素質(zhì)測試、面試總成績得分排名,按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢、考察對象。若考核總成績相同,則面試成績較高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。
 
(四)公示與聘用
 
經(jīng)體檢、考察合格人員,研究后,確定為擬聘用人員,名單在浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理派遣手續(xù)。
 
(五)其他
 
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的,由浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
 
五、信息發(fā)布與咨詢
 
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂及浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
 
(二)招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
 
咨詢電話: 0571-88825960(何女士)
 
浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心
 
2023年8月3日
 
 


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