為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江省機(jī)電技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

浙江省機(jī)電技師學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）創(chuàng)辦于1978年，是浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，是一所以培養(yǎng)高技能人才為主體的省屬國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、浙江省首批30所中職名校、浙江省一流技師學(xué)院建設(shè)單位。學(xué)院已形成“一院四區(qū)”辦學(xué)格局，學(xué)院本部位于義烏市稠城街道，另設(shè)溫州瑞安校區(qū)（位于溫州瑞安市），下設(shè)“六系一部?jī)稍?rdquo;，設(shè)有27個(gè)主干專業(yè)。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計(jì)劃

 

本批次招聘需求為35個(gè)崗位共130人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

 

對(duì)招聘計(jì)劃表中有關(guān)崗位條件說明如下：

 

1.對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。其中，一些專業(yè)學(xué)位類別、高校自設(shè)學(xué)科尤其是一些新興學(xué)科和交叉學(xué)科未能完全列出，如契合用人需求的，可予以考慮。應(yīng)聘人員實(shí)際從事的職業(yè)專業(yè)（以職稱或職業(yè)資格證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），如與其學(xué)歷專業(yè)偏差不大，一般也可視為應(yīng)聘專業(yè)對(duì)待。

 

2.根據(jù)國(guó)家政策，對(duì)技師學(xué)院技師班（含預(yù)備技師班）畢業(yè)人員按本科學(xué)歷同等對(duì)待。

 

3.對(duì)工作經(jīng)歷及年限的要求，一般以報(bào)名截止時(shí)間前可累計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄認(rèn)定。勞動(dòng)合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的，招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘者取得所在工作單位的證明信函。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實(shí)踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。職業(yè)院校范圍包括技工院校、中職、高職和本科職業(yè)院校。從教師崗位任職時(shí)間特點(diǎn)考慮，對(duì)其工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)要求可接受按學(xué)期計(jì)算的辦法，即任教滿兩個(gè)學(xué)期即可視為具備一年工作經(jīng)歷，并以此類推。

 

4.本次招聘的人員需要兼顧學(xué)校多個(gè)院區(qū)工作需要，尤其是一些二級(jí)學(xué)院目前工作條件尚不完善，在設(shè)置崗位條件和后續(xù)招聘過程中，將始終堅(jiān)持不唯出身、不唯學(xué)歷、不唯分?jǐn)?shù)的導(dǎo)向，更看重應(yīng)聘人員對(duì)技工教育的認(rèn)可度、可塑性和穩(wěn)定性。

 

（二）招聘對(duì)象

 

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

 

其中對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2023年7月31日前。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

5.具備崗位所需要的其他條件。

 

本次招聘的人員必須在本校2023年8月25日開學(xué)前到崗?fù)瓿扇肼毷掷m(xù)。凡無法在該期限前配合完成體檢、考察以及辦理原單位離職手續(xù)等事項(xiàng)的人員，在相應(yīng)環(huán)節(jié)工作過程中招聘單位屆時(shí)一般不保留資格，因此均不宜應(yīng)聘。

 

資格條件中所指對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

資格條件中對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘的教師崗位將采用浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，其他崗位將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名與資格審核

 

1.電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月16日。應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）到專用郵箱jdjsgkzp@163.com。

 

報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見附件2）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），以及一些崗位條件相關(guān)的勞動(dòng)（聘用）合同（涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)?，?yīng)提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明）、社保繳費(fèi)記錄證明、職稱（職業(yè)資格）證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片。

 

2.資格審核。報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后一定時(shí)間內(nèi)，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。審核意見將通過學(xué)院官網(wǎng)向報(bào)名人員進(jìn)行反饋。

 

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿公開招聘全過程，資格審核結(jié)果不作為確定復(fù)核應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員考試、聘用資格。

 

本次招聘的教師崗位將不設(shè)最低開考比例。其他崗位符合條件人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

 

3.應(yīng)聘資格的取得。對(duì)于符合組織考試條件的崗位，招聘單位將向通過資格審核的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。準(zhǔn)考證發(fā)放安排以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

（二）考試

 

本次招聘采用初試加復(fù)試的方式進(jìn)行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。

 

1.初試。定于2023年7月在浙江省義烏市舉行。具體安排以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位初試為技能測(cè)試，其他崗位初試形式為筆試。

 

對(duì)擁有博士及以上學(xué)位或獲得全國(guó)技術(shù)能手、首席技師榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、首席技師或浙江工匠榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前5名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前3名）應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，原則上可不受年齡條件限制，并免于初試直接進(jìn)入復(fù)試（名額單列）。

 

初試后，各崗位根據(jù)初試成績(jī)從高到低按1:3比例確定入圍復(fù)試人員名單,不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍復(fù)試人員名單。

 

2.復(fù)試。復(fù)試具體安排以學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

專業(yè)教師崗位復(fù)試形式為試講加技能操作。主要考查設(shè)計(jì)教學(xué)方案的能力、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的能力、專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技能操作水平。

 

其他崗位復(fù)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位履職的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和匹配度。

 

復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

體檢工作將結(jié)合崗位所采用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在招聘單位指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 

考察工作將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

 

（四）公示、聘用

 

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員，應(yīng)在首次聘期的2年內(nèi)取得中職教師資格證。逾期未取得的，聘用合同到期后將不再續(xù)簽。

 

（五）其他

 

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

 

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省機(jī)電技師學(xué)院（http://www.jdjsxy.cn）；

 

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘專欄”）；

 

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。

 

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

 

監(jiān)督電話：0571-87830611（浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織<人力資源>部）

 

五、聯(lián)系方式

 

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向?qū)W院辦公室直接咨詢。

 

咨詢電話：0579-85411772（樓老師、徐老師）

 

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:00。

 

學(xué)院地址：浙江省義烏市稠城街道城北路60號(hào)（郵編：322000）

 

附件：1.浙江省機(jī)電技師學(xué)院招聘公告

 

 

浙江省機(jī)電技師學(xué)院

 

2023年7月7日