浙江音樂學院公開招聘工作人員(人才派遣)公告
根據(jù)學校人才派遣文件精神，現(xiàn)因實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘人才派遣性質工作人員14名，具體有關事項公告如下：
一、招聘單位（部門）及招聘人數(shù)、崗位
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序號 |
招聘單位（部門） |
崗位 |
招聘人數(shù) |
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1 |
研究生工作部 （研究生處） |
綜合管理 |
1 |
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2 |
舞蹈學研究所 |
科研（教研）助理 |
1 |
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3 |
音樂學研究所 |
1 |
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4 |
藝術與文化管理高等 研究院 |
1 |
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5 |
合唱學院 |
辦公室 （綜合管理） |
1 |
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6 |
樂團 |
辦公室 （綜合管理） |
2 |
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7 |
樂務譜務 |
2 |
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8 |
聲樂歌劇系（美聲） |
藝術指導 |
1 |
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9 |
聲樂歌劇系（民聲） |
1 |
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10 |
舞蹈學院 |
1 |
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11 |
流行音樂系 |
1 |
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12 |
戲劇系 |
1 |
二、招聘條件
具體招聘條件詳見《浙江音樂學院公開招聘人才派遣工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）報名
應聘人員須在2022年7月3日（周日）下午17：00前提交以下材料：①報名表（附件2）；②藝術指導崗位需提交本人鋼琴獨奏作品或藝術指導作品一首（視頻文件），時間5分鐘左右，要求聲像清晰穩(wěn)定，不得編輯美化；③本科起各階段學歷學位證書掃描件、獲獎證書及其它證明本人能力、水平的相關資料。相關電子資料，發(fā)送至應聘郵箱rscbwzp@zjcm.edu.cn，郵件請注明“報考部門+崗位+姓名”，每人限報1個崗位。
（二）資格審查
學校對應聘人員進行初審，主要核查材料的真實性并結合應聘人員的學習經(jīng)歷、獲獎情況、演奏視頻以及業(yè)績成果等因素進行。根據(jù)“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，按1∶5比例確定入圍人員（實際符合條件人數(shù)低于此比例的按實際人數(shù)），通知參加后續(xù)考核，未入圍人員不另行通知。
（三）考核安排
1.考試時間：初定7月上旬
2.考試內(nèi)容與形式：
藝術指導崗位：采用專業(yè)能力測試與結構化面試相結合的方式。專業(yè)能力測試為鋼琴獨奏（自備）、試教、視奏、即興伴奏等，主要測試考生履行崗位職責所必備的業(yè)務能力和工作技能。專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)主考官有權按現(xiàn)場情況截取樂曲不同部分聽取演奏。結構化面試主要考察考生崗位匹配度和綜合素質。(具體見附件3）
其他崗位：采用結構化面試的方式。主要考察考生崗位匹配度和綜合素質。
（四）體檢及公示
體檢由學校統(tǒng)一安排，經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘人員，并在學校網(wǎng)站公示。公示無異議后，由派遣公司辦理派遣手續(xù)。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補；需要遞補的，均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、聘用及待遇
本次招聘的人員采用勞務派遣的用工方式，其薪酬待遇按學校有關辦法執(zhí)行。
五、政策咨詢
浙江音樂學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0571-89808066（邵老師）。
附件2：浙江音樂學院公開招聘人才派遣工作人員報名表.docx
2022年6月29日
