省級機關(guān)
2022浙江杭州電子科技大學(xué)招聘6人公告
http://3269787.com 2022-05-02 來源：浙江省人力資源和社會保障局
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杭州電子科技大學(xué)公開招聘人員公告（2022年第二批）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為5個崗位共6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
實驗室管理（一）崗位招聘對象范圍為2022年全日制普通高校畢業(yè)生（2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）。下列情形者視同對待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)（2022年5月9日前）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。
其余崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時限為2022年7月底前。各崗位原則上要求擬聘人員在2022年9月30日前均能正式入職，如因疫情原因考試延期，則在發(fā)布錄用公告一個月內(nèi)報到入職。
?。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%；若總成績相等，面試成績高的優(yōu)先入圍。
1、筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準(zhǔn)考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試具體地點及時間將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（“公示公告”欄目）發(fā)布。
（1）資格復(fù)審
面試前先須進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》或出入境記錄）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書或證明；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。
（2）面試
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績按百分制計算。
實驗室管理崗除綜合面試外，另行安排實驗室技能操作測試，兩項成績按百分制計算，各按50%計入面試成績。
面試合格分數(shù)線為60分（實驗室管理崗位兩個面試單項均不得低于60分），低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜?，?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
3．聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者，取消聘用。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程（含資格復(fù)審、面試安排等）相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
?。ㄋ模φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86915055（杭州電子科技大學(xué)<紀(jì)檢監(jiān)察室>）。
（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86878610（人事處張老師）。
2022年4月30日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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