序號

工作方向

學(xué)歷要求

具體要求

招聘人數(shù)

1

高端領(lǐng)軍類

高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國家或者省級人才稱號獲得者以及其他具備一定建樹和知名度的人才

1、高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國家或者省級人才稱號獲得者、其他具備一定建樹和知名度的人才，具有十年以上科研工作經(jīng)驗，科研業(yè)績突出；
2、科研方向：車聯(lián)網(wǎng)、車路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)汽車數(shù)字交通方向；智能噪聲傳感器計量技術(shù)研究、噪聲大數(shù)據(jù)評價技術(shù)研究等聲學(xué)計量測試分析研究方向；粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)等電離輻射計量方向；大氣顆粒物、環(huán)境科學(xué)、大氣環(huán)境化學(xué)等方向；精密測量、儀器研究開發(fā)、機器視覺及圖像處理、人工智能等方向；能源資源計量研究，碳排放模型分析及應(yīng)用能源資源計量方向；高壓計量、絕緣測試、特高壓儀器儀表研究；量子化微納力值計量研究、光電一體化研究，開展量子絕對重力加速度測量工作；鋼結(jié)構(gòu)、建筑材料測量方向，從事工程力學(xué)技術(shù)研究與測力能力建設(shè)；
3、年齡在50周歲以下（1971年10月1日以后出生），院士可放寬至60周歲以下；
4、全職或兼職。

3-5

2

行政人事類

碩士（能力較強者可放寬至本科）

1、具有較強的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力；

2、較強的責(zé)任心和團隊意識；

3、中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2

3

數(shù)字化建設(shè)類

本科及以上

1、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理及系統(tǒng)項目建設(shè)；
3、熟悉SQL server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理維護；
4、熟悉OA系統(tǒng)、LIMS系統(tǒng)、網(wǎng)站建設(shè)等系統(tǒng)建設(shè)和管理，具備一定的軟件開發(fā)技術(shù)能力；
5、具有數(shù)字化技術(shù)規(guī)劃、應(yīng)用和實踐經(jīng)驗者學(xué)歷可以放寬至本科。

1

4

科研管理類

碩士及以上

1、理工科背景；
2、具備計量專業(yè)知識，具有從事科研項目管理或研究、科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷；有科技項目管理經(jīng)歷或科技項目申報經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉政府采購法律法規(guī)及相關(guān)要求，了解國家和省內(nèi)科技政策者優(yōu)先；

4、具備高端裝備、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等新興領(lǐng)域的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗，了解浙江省新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和布局者優(yōu)先；

5、具有較強的文字功底，有行政單位或事業(yè)單位實習(xí)見習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有類同機構(gòu)中層干部經(jīng)歷優(yōu)先。

2

5

計量研究與檢測類

碩士（能力較強者可放寬至本科）

1、儀器儀表、機械工程、電氣工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、自動化控制、測控技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與自動化裝置、粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)、振動、聲學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等理工科專業(yè)；
2、具有較強的計算機應(yīng)用能力，熟悉C、C++、C#等語言編程以及VB、VC，C Sharp等開發(fā)環(huán)境，有軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有測量儀器、工程檢測、醫(yī)學(xué)計量、電離輻射、放射性工作、硬件設(shè)備研發(fā)等計量工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉各類計量標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護者優(yōu)先；熟悉儀器開發(fā)工作，承擔(dān)過國家級項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

15-20