省級(jí)機(jī)關(guān)
2021年浙江省省市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層遴選公務(wù)員155人公告
http://3269787.com 2020-12-08 來(lái)源:浙江人事考試網(wǎng)
2021年浙江省省市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告
為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向,不斷優(yōu)化省市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,省公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2021年省市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求,省市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位,以下簡(jiǎn)稱(chēng)遴選單位)共安排155名一級(jí)主任科員以下職級(jí)(含其他相當(dāng)職級(jí)層次,下同)遴選計(jì)劃。其中,省級(jí)遴選單位79名,市級(jí)遴選單位76名;定向選調(diào)生遴選計(jì)劃28名(省級(jí)遴選單位13名,市級(jí)遴選單位15名)。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
1、省級(jí)遴選單位面向省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參公人員,下同)。省級(jí)遴選單位定向選調(diào)生職位的遴選范圍是,在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市范圍內(nèi),被省委組織部或市委組織部確定為選調(diào)生, 且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。
2、市級(jí)遴選單位面向本市所轄縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。市級(jí)遴選單位定向選調(diào)生職位的遴選范圍是,在本市所轄縣(市、區(qū))范圍內(nèi),被省委組織部或市委組織部確定為選調(diào)生, 且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。符合條件的選調(diào)生可選擇定向職位報(bào)考,也可選擇非定向職位報(bào)考,但不得同時(shí)報(bào)考。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。(基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月)。
在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等,下同)、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣(市、區(qū))的單位符合條件的也可以參加遴選。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、除遴選職位有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1984年12月11日以后出生);
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4、在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月);
5、歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
6、身體健康;
7、具備遴選職位要求的其他資格條件;
8、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3、按照有關(guān)政策規(guī)定,工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;
4、遴選任職后即形成回避關(guān)系的;
5、新提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)
報(bào)考人員可登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com),點(diǎn)擊《2021年浙江省省市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員專(zhuān)題》進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)遴選職位及具體資格條件。如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng),可通過(guò)職位表中公布的咨詢(xún)電話(huà)直接與遴選單位聯(lián)系。
?。ǘ╁噙x程序
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2020年12月11日9時(shí)—12月17日17時(shí)。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后選擇遴選職位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間,遴選單位不進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
2、資格初審
時(shí)間:12月17日17時(shí)—12月20日17時(shí)。
遴選單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)初審未通過(guò)的報(bào)考人員說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3、查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間:12月20日17時(shí)—12月21日17時(shí)。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在報(bào)考人員再次報(bào)名之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)完成。資格初審的截止時(shí)間為12月22日17時(shí)。
每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例一般不低于5∶1。低于5∶1的,除省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意開(kāi)考外,相關(guān)遴選職位予以核減或取消。因未達(dá)到開(kāi)考比例導(dǎo)致遴選職位被取消的,遴選單位應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員,報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名的,視為放棄報(bào)名。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:12月23日9時(shí)—12月25日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2021年1月11日9時(shí)—1月16日17時(shí)。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按照提示下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
時(shí)間:2021年1月16日下午:14:00—17:00。
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ǘ┵Y格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分,一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載,并由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位干部(人事)處蓋章同意報(bào)考)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ),成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的,由遴選單位商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。
2、面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消遴選資格。
報(bào)考人員可按照職位表中公布的咨詢(xún)電話(huà)向遴選單位咨詢(xún)面試有關(guān)事宜。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,遴選單位按照綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象,考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2∶1,不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察,把政治考察放在首位,重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不符合要求的,取消遴選資格。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。省級(jí)遴選單位在浙江人事考試網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,市級(jí)遴選單位在本市公務(wù)員考試錄用網(wǎng)站和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)(職級(jí))、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)等,公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí),公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由遴選單位商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
在遴選工作過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一律取消遴選資格。
本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜,由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
浙江省公務(wù)員局
2020年12月7日
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