輔導員1（女）崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍、生源或省內高校的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2018年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；2、初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；3、列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2020年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

　　其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

　　全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年12月底前。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　1、網上報名。時間：2020年9月16日9：00－9月23日16：00。

　　實訓管理崗位應聘人員登錄浙江經濟職業(yè)技術學院公開招聘網上報名系統(tǒng)（http://rszp.zjtie.edu.cn）報名，并上傳報名表（附件2，貼一寸照片）、身份證、學歷與學位證書、專業(yè)技術資格證書及與招聘條件相關的科研、獎項證明及工作經歷材料。報名入口到期將自動關閉，不再接受報名。

　　其他崗位（輔導員、留學生輔導員、醫(yī)務室醫(yī)生、教育技術服務）應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。

　　僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2020年9月16日－9月24日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網上繳費。時間：2020年9月16日9：00－9月25日24：00。

　　通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　通過學院報名系統(tǒng)報名的人員不繳費。

　　4、應聘資格的取得。

　　已繳費人員在2020年10月14日－10月16日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。通過學院報名系統(tǒng)報名的人員由學院另行通知安排領取準考證。

　　（二）考試

　　考試采用初試、復試相結合的方式。初試、復試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

　　1、初試

　　初試形式為技能測試或筆試。其中：實訓管理崗位初試為技能測試，其他崗位初試為筆試。

　?。?）技能測試

　　實訓管理崗位技能測試內容為實踐操作。相關安排另行在浙江經濟職業(yè)技術學院人事處網站通知。

　　實訓管理崗位合格報名人數(shù)在10人以上的，為方便安排初試，將在之前由浙江經濟職業(yè)技術學院另行統(tǒng)一安排筆試，并根據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加技能測試的人員，但筆試成績不計入總成績。

　?。?）筆試

　　其他崗位筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2020年10月17日9:00－10：30，杭州市內。

　　科目：《綜合素質測試》（題型為全客觀題）。

　　筆試成績預計可于10月25日前從浙江人事考試網上查詢。

　?。?）初試后，根據成績從高分到低分，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、復試

　　復試為結構化面試。考前安排資格復審，相關安排另行在浙江經濟職業(yè)技術學院人事處網站通知。

　　面試主要考查綜合素質、專業(yè)素質、崗位匹配性等。

　　面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)單位報備員額管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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