2020年浙江大學華家池子弟小學教師招聘公告
浙江大學因工作需要，決定面向社會公開招聘小學教師，新錄用人員納入學校事業(yè)性質管理?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘浙江大學華家池子弟小學體育教師 1 人 。
二、招聘對象和條件
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1.普通高校的師范類體育相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、或省級優(yōu)秀學生干部、或省教學技能大賽獲獎、或綜合（專業(yè)）成績排名前20%的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.小學或中學在崗的體育教師，要求工作年限在一年及以上。
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1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求，具有良好的思想政治素質，遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2.學歷要求：應聘人員應取得師范類本科及以上學歷、學位（體育類相關專業(yè)）。其中本科須經高校全日制培養(yǎng)，不含?？破瘘c本科等。
尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
3.具備崗位所需的職業(yè)資格及技能要求。具有教師資格證；普通話水平要求二級乙等及以上。 2020屆本科畢業(yè)生在報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書。
4.年齡要求。應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年4月30日以后出生），具有小學或初中體育從教經驗的社會人員年齡可放寬至35周歲以下（1985年4月30日以后出生）。出生日期以有效期內的身份證上的日期為準。
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1.錄用人員實行聘用合同管理。其中本科學歷人員納入學校事業(yè)性質人才派遣方式管理，學校將在首聘期（不少于三年）結束前對錄用人員進行考核，擇優(yōu)納入學校事業(yè)編制管理。
2.工資和福利待遇按學校相關政策執(zhí)行，按國家有關規(guī)定繳交社保與公積金。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間為2020年4月16日－2020年4月30日，應聘人員請登錄網站點擊應聘。
2.資格初審。時間為2020年5月1日－2020年5月6日，由招聘單位根據招聘崗位條件確定通過資格初審的人員。通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
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1.考試有初試、技能測試、面試等環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)設置合格線，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。具體根據疫情發(fā)展情況組織實施。相關安排另行通知，請通過資格初審人員及時予以關注。
招聘單位可根據實際需要組織初試，初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分，技能測試和面試成績分別按60%、40%計入總成績。單位組織招聘工作小組進行技能測試和面試，技能測試一般采用試講、說課等方式綜合評定成績。
2.資格復審。考試前應聘人員需攜帶個人簡歷，身份證、學歷和學位證書、崗位條件所需證明材料的原件及復印件，按要求參加資格復審，資格復審后方可通過參加考試。
國內應屆畢業(yè)生應攜帶身份證、學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。其他人員所需材料包括：身份證、學歷學位證書、崗位條件所需的證明材料等。崗位有相關工作經歷要求的，應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。
上述證明材料須留復印件備查。材料審核方式視疫情發(fā)展情況而定。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復審的人員，視作放棄考試資格。
?。ㄈw檢和考核
1.考試完畢，合格人員根據確定的辦法計算個人總成績，從高分到低分按計劃招聘人數確定擬錄用人員。 擬錄用人員的體檢由學校統一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄擬錄用資格。
2.學校對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。
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體檢、考核均合格的人員需在網上公示7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬聘人員應于8月15日前到崗，否則取消擬聘資格。
四、相關說明
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息在下列網站公布：
1.浙江大學網站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
2.浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。
?。ǘο嚓P信息有異議的，請在公布之日起5日內向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）在應聘過程中提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消應聘及錄用資格。
?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ魅粲芯唧w問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話： 后勤集團人力資源部 0571-87951117
華家池子弟小學 0571-86971007
咨詢電話： 浙江大學人事處 0571-88981656
浙江大學人事處
2020年4月15日
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