浙江省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘人員的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江省統(tǒng)計(jì)局部分下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘的浙江省統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位共3家。簡(jiǎn)介如下：

　　1.浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。

　　2.浙江省統(tǒng)計(jì)教育發(fā)展中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的組織、管理和實(shí)施；負(fù)責(zé)浙江統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)中心平臺(tái)建設(shè)、應(yīng)用管理和網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)；組織開(kāi)展國(guó)際合作辦學(xué)與培訓(xùn)等工作。

　　3.浙江省統(tǒng)計(jì)研究與信息發(fā)布中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)組織實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)科研計(jì)劃與任務(wù)、統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)制度方法研究、學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)資料編輯發(fā)行、開(kāi)發(fā)提供統(tǒng)計(jì)信息資料以及統(tǒng)計(jì)宣傳等工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)

　　本次招聘需求為5個(gè)崗位5人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表（附后）。

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　　1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《浙江省殘疾人保障條例》和中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，浙江省統(tǒng)計(jì)教育發(fā)展中心“統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)崗位”列為殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位。該崗位招聘對(duì)象范圍限定為持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人，浙江省各地戶籍。殘疾類別限定為聽(tīng)力殘疾，殘疾等級(jí)為三、四級(jí),佩戴助聽(tīng)器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開(kāi)展工作。

　　2.其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名資格條件者均可應(yīng)聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列資格條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.具備所需要的其他條件。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，但殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位對(duì)相應(yīng)殘疾項(xiàng)目及等級(jí)只做復(fù)核，不列入認(rèn)定范圍。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行崗位聘任制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年10月10日9：00－10月17日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　應(yīng)聘殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位的人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)在 “其他情況”欄目里完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)殘疾證號(hào)、類別、等級(jí)等與招聘崗位要求相關(guān)的信息。

　　2、資格初審。時(shí)間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2019年10月10日9：00－10月20日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的10倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位報(bào)名人員免于繳費(fèi)，符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)2人的，即予安排考試。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月9日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審

　　入圍面試人員需參加資格復(fù)審。人圍面試人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排于筆試成績(jī)公布后一定時(shí)間在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。

　　3、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　除殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位外，其他崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（http://tjj.zj.gov.cn/）；

　　2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87050941（省統(tǒng)計(jì)局人事處）。

　　（四）有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位直接咨詢。咨詢電話如下：

　　1.浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心0571-88270263（琚老師）；

　　2.浙江省統(tǒng)計(jì)教育發(fā)展中心0571-88277626（陳老師）；

　　3.浙江省統(tǒng)計(jì)研究與信息發(fā)布中心0571-88219795（莫老師）。

　　附件：浙江省統(tǒng)計(jì)局部分下屬事業(yè)單位2019年招聘計(jì)劃表

　　2019年9月30日

 

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