浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共2家。
?。ㄒ唬┱憬〖夹g(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心:公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為自收自支,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)智能制造、綠色制造、軍民融合、服務(wù)推廣等工作及廳里交辦的其他工作。
?。ǘ┱憬‰娮有畔a(chǎn)品檢驗(yàn)所:公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、軟件評(píng)測(cè)、信息安全測(cè)評(píng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查、涉密信息系統(tǒng)安全保密測(cè)評(píng)、兩化融合推進(jìn)、信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作,同時(shí)承擔(dān)省軟件和信息服務(wù)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)、IPv6監(jiān)測(cè)評(píng)估平臺(tái)等的建設(shè)和運(yùn)維等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
2家單位本次招聘需求為4個(gè)崗位4人。崗位名稱和具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
?。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)招聘崗位專業(yè)條件的要求,參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷要求,按照勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心的人員通過(guò)電子郵件報(bào)名,可發(fā)送報(bào)名表(樣式見附件2)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位條件相關(guān)的其他證明材料掃描件到郵箱jczxhr@163.com。后續(xù)反饋都將通過(guò)該電子郵箱進(jìn)行。
2.資格初審。時(shí)間:2019年10月10日-10月18日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心崗位不設(shè)開考比例。省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年11月6日-11月8日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
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浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心采用直接面試的方式,滿分100分。
省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試。
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):2019年11月9日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試在杭州市內(nèi)舉行,具體安排另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平。
總成績(jī)合格分為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示
經(jīng)體檢合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zjjxw.gov.cn,政務(wù)公開/政府信息公開目錄/通知公告/公告公示)。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委),0571-87053338;省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處,0571-87059444。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下:
1、浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心:0571-88228280;
2、浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所:0571-81029611。
附件1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分直屬事業(yè)單位2019年招聘計(jì)劃表
附件2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(二)
2019年9月29日
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