浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2019年招聘工作人員啟事(第一批次)

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展需要，浙江師范大學(xué)行知學(xué)院決定面向社會(huì)招聘有關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，2013年被評(píng)為全國(guó)校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014-2017年連續(xù)四年在全國(guó)高水平獨(dú)立學(xué)院排名中位列前七，2013-2017年學(xué)院畢業(yè)生母校滿意度連續(xù)五年位列全省獨(dú)立學(xué)院第一。詳情鏈接http://www.zjxz.cn/main.htm。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本次共招聘13個(gè)崗位，15個(gè)名額。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見崗位需求表(附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行單位工作人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.聘用人員須在2019年8月底前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2019年8月底前)。

　　對(duì)年齡的要求，按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位為聘用合同制身份。薪酬待遇參照學(xué)院有關(guān)辦法執(zhí)行。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年2月28日(周四)中午12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、本人簡(jiǎn)歷及身份證正反面掃描電子版至報(bào)名專用郵箱rsb@zjnu.cn，郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”，如“輔導(dǎo)員①+張三”。請(qǐng)確保報(bào)名郵箱為本人專用郵箱。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(rsb@zjnu.cn)的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱(rsb@zjnu.cn)的自動(dòng)回復(fù)郵件，作為已報(bào)名的憑證。

　　(二)資格初審

　　在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位資格審查合格人數(shù)，同時(shí)通過應(yīng)聘人員的報(bào)名專用郵箱同步向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果，招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)與招考單位及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，其中，實(shí)驗(yàn)管理①②、圖書資料管理、綜合管理③、科研秘書、校地合作秘書等崗位不到規(guī)定比例的，由黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定是否核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，于考前來校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，憑本人有效期內(nèi)的身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　考試分為兩個(gè)階段，第一階段的考試根據(jù)崗位特點(diǎn)，設(shè)定不同的考試內(nèi)容，第二階段的考試為崗位實(shí)習(xí)。

　　1.第一階段的考試

　　第一階段的考試時(shí)間初定于2019年3月9日(周六)和3月10日(周日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將在指定網(wǎng)站公布。

　　第一階段的考試方式包括：

　　(1)崗位1-3(實(shí)驗(yàn)管理①②、圖書資料管理)的考試：全部考生直接參加面試。若實(shí)際領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比超過15：1(含)，則面試分初試和復(fù)試(比例分別為30%、70%)，全部考生參加初試，按初試成績(jī)從高分到低分以不超過1:5的比例進(jìn)入復(fù)試。

　　(2)崗位4-8(輔導(dǎo)員①②③、綜合管理①②)的考試：由無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、筆試、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成(比例分別為40%、30%、30%)。全部考生參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和筆試，按無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和筆試的折算成績(jī)，從高分到低分以不超過招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。

　　(3)崗位9-11(綜合管理③、科研秘書、校地合作秘書)的考試：由崗位技能考核和面試兩部分組成(比例分別為50%、50%)。全部考生參加崗位技能考核，按崗位技能考核成績(jī)，從高分到低分以不超過招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。

　　(4)崗位12-13(文字秘書、宣傳干事)：由崗位技能考核、筆試、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成(比例分別為40%、30%、30%)。全部考生參加崗位技能考核和筆試，按崗位技能考核和筆試的折算成績(jī)，從高分到低分以不超過招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。

　　2.第二階段的考試

　　第二階段的考試時(shí)間待定。按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以不超過1：1的比例進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)時(shí)間為1周。[page]

　　3.其他考試規(guī)定

　　(1)第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。

　　(2)第一階段入圍復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試中，若最后一位考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者均進(jìn)入圍，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站公布。

　　(3)在第二階段考試合格的前提下，按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。第一階段總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn)，特殊情況由招聘單位研究確定。

　　(4)考試環(huán)節(jié)中，除筆試成績(jī)外，其他考試成績(jī)低于60分或不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)考試內(nèi)容為：與崗位相關(guān)的知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

　　(6)參加考試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加考試。

　　(五)體檢與考核

　　體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并結(jié)合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。

　　(六)擬聘人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)第一階段總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息(資格審查、考試成績(jī)，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站(http://xz.zjnu.edu.cn/);

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院紀(jì)委：0579-82298381。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0579-82291386(人事部肖老師)。