浙江大學2018年上半年實驗技術等事業(yè)性質(zhì)崗位公開招聘公告
浙江大學因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學有關政策執(zhí)行。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘實驗技術等事業(yè)性質(zhì)崗位工作人員49人。
?。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求,詳見附件1《浙江大學2018年上半年實驗技術等事業(yè)性質(zhì)崗位招聘計劃表》。
?。ǘ┱衅笚l件有關說明
1.學歷、學位。應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學歷、學位。其中,本科須經(jīng)高校全日制培養(yǎng),不含??破瘘c本科等。
尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生(非定向、非委培),可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘,對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
2.年齡。年齡的計算截止到網(wǎng)上報名結束時間,以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準。30周歲及以下指1987年6月6日后出生;35周歲及以下指1982年6月6日后出生;45周歲及以下指1972年6月6日后出生。
3.外語水平。應聘人員原則上均應具有較好的外語能力,英語CET6≥425或相當水平。有更高外語能力要求的崗位按具體條件審核。
4.畢業(yè)高校。具體崗位應聘條件中“海內(nèi)外知名高校畢業(yè)”是指“一流大學建設高?!?、“一流學科建設高?!币约叭蚓C合排名前200的高校。
?。ㄈ┕芾矸绞脚c崗位待遇
1. 本次招聘崗位為事業(yè)性質(zhì)崗位,對于農(nóng)業(yè)實驗站等部分允許本科學歷應聘的崗位,如錄用人員學歷為本科,則按照事業(yè)性質(zhì)派遣方式管理;對于校醫(yī)院招聘崗位所錄用的人員,按照事業(yè)性質(zhì)企業(yè)化方式管理。
2.錄用人員實行聘用合同管理,一般首聘期為一年。對于事業(yè)性質(zhì)派遣方式管理人員,首聘期為兩年。學校將在首聘期結束時對錄用人員進行考核,考核合格者,學校與其續(xù)簽合同。
3.工資和福利待遇按學校相關政策執(zhí)行,按國家有關規(guī)定繳交社保與公積金。
二、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.網(wǎng)上報名。時間為2018年5月25日-6月6日,應聘人員請登錄網(wǎng)站點擊應聘。每位應聘人員只能申請一個崗位。應聘人員操作指南詳見附件2。
2.資格初審。時間為2018年5月28日-6月8日,由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格初審的人員。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
(二)考試
1.采用初試、技能測試、面試相結合的方式。每個考試環(huán)節(jié)設置合格線,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
各招聘單位可根據(jù)實際需要組織初試,初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分,分別按60%、40%計入總成績。具體安排以各招聘單位的通知為準。應聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
2.資格復審。技能測試之前,應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、崗位條件所需證明材料的原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,資格復審通過后參加考試。崗位有相關工作經(jīng)歷要求的,應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。
材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試。未參加資格復審的人員,視作放棄考試資格。
國內(nèi)應屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應攜帶身份證、學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。留學人員應攜帶身份證、學位證書、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。
?。ㄈw檢、考核
考試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算個人總成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢由學校統(tǒng)一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
學校對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。
實驗技術崗位還須進行《實驗室安全知識》考核。
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體檢、考核均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬聘人員應于2018年8月31日前到崗工作,否則取消擬聘資格。
應聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,由學校研究決定是否安排人員遞補。
三、相關說明
(一)本次公開招聘有關信息在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);
2.浙江大學人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”)。
?。ǘο嚓P信息有異議的,請在公布之日起5日內(nèi)向浙江大學人事處反映,以便及時研究處理。
?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄋ模┰趹高^程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘及錄用資格。
(五)本次招聘工作若有具體問題,請向各招聘單位或學校人事處直接咨詢,各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1。
人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0571-88981959 張老師。
浙江大學
2018年5月25日