浙江省財(cái)政廳關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘人員的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省財(cái)政廳部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　參與此次公開招聘的事業(yè)單位共3家。招聘單位簡(jiǎn)要情況如下：

　　浙江省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審核中心，系省財(cái)政廳直屬的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要承擔(dān)全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目考察評(píng)估和財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目的評(píng)審工作；組織開展全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和項(xiàng)目綜合性檢查；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)竣工項(xiàng)目省級(jí)驗(yàn)收和財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作等。

　　浙江省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心，系省財(cái)政廳直屬的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初、中級(jí)）考試組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)全?。▽幉ǔ猓?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育日常管理工作和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試組織實(shí)施工作；組織全省高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)和全省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的考務(wù)工作等。

　　浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)中心，系省財(cái)政廳直屬的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要承擔(dān)組織實(shí)施全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的考務(wù)工作；負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)后續(xù)教育工作；辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)定的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師的業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查與服務(wù)工作；開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)理論研究，組織對(duì)外交流宣傳工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　省財(cái)政廳直屬3家事業(yè)單位本次公開招聘4個(gè)崗位共4人。

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省財(cái)政廳部分事業(yè)單位招聘崗位表》，見附件）。

　　2.具備2016年12月31日前正式到崗工作的條件。

　　（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，并在資格初審中具體認(rèn)定。

　　2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由省財(cái)政廳自行組織。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月23日9:00-9月28日16:00。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。

　　2.資格初審。時(shí)間：2016年9月23日-9月29日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月23日9:00 -9月30日24:00 ,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　同一崗位符合條件并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日- 10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間及地點(diǎn)：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于11月5日前在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試

　　入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)在網(wǎng)上通知。

　　資格復(fù)審：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

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　　1.應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）；

　　2.浙江省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站（www.zjczt.gov.cn，通知通告）；

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)糾正。

　　1.省財(cái)政廳（人事處）：0571—87058405

　　2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571—87056703

　　五、聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬┱憬∞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審核中心

　　聯(lián)系電話：0571-88807178 （俞利剛）

　　（二）浙江省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心

　　聯(lián)系電話：0571-88824598（來(lái)雄偉）

　?。ㄈ┱憬∽?cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)中心

　　聯(lián)系電話：0571-85179693（藍(lán)紅偉）

　　附件：浙江省財(cái)政廳部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表。xlsx

　　浙江省財(cái)政廳

　　2016年9月12日