衢州公務(wù)員考試
2024年浙江衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位第二期招聘編外人員64人公告
http://3269787.com 2024-07-09 來源：衢州人才網(wǎng)
2024年衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位第二期公開招聘編外人員公告
根據(jù)《衢州市市級機關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）〉的通知》文件精神，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱“廣納公司”）受各用工單位委托招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（請考生認真仔細閱讀每一條文）：
一、招聘計劃
本次29家市級機關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用工單位）共提供41個崗位，計劃招聘53名編外人員，衢州法院系統(tǒng)計劃招錄11名司法雇員。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘，具體招聘單位、招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)要求等報名資格條件詳見《2024年第二期衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”，附件1）。
（二）報考條件
◆報考編外人員條件：
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；
4.身體健康；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員不得報考；
6.報考人員不得報考與招聘單位存在機關(guān)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定所列回避情形的崗位。
◆報考司法雇員條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
2.具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
3.年滿 18 周歲 (大專學(xué)歷年齡不得超過 28 周歲，本科學(xué)歷年齡不得超過 32 周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過35周歲) ;
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招錄法院需要的其他條件；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的，以及因其他原因不適合在人民法院工作的不得報考。
7.招錄法院可根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，按得分高低依次確定遞補人選。一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補人選可直接予以錄用。
（三）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2024年7月15日；涉及年齡計算的，32周歲及以下指1991年7月15日以后出生（含7月15日），以此類推。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合方式，每位報考人員僅限報本次招聘的一個崗位。
1.現(xiàn)場報名方式：崗位代碼為“20240717”“20240718”的報名地點詳見“招聘計劃表”相關(guān)描述，現(xiàn)場報名須攜帶材料詳見后文中“（四）考試及校驗”第2點相關(guān)內(nèi)容。
2.網(wǎng)絡(luò)報名方式：其他單位采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名方式，報考人員于2024年7月11日上午8:30—7月15日下午17:00，通過登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司”考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進行報名和確認提交（建議使用Chrome谷歌瀏覽器），一旦確認提交將不能更改。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位的，均視為無效報名，報考流程詳見《考生注冊和報名操作指引》（附件5）。
3.工作內(nèi)容、薪酬等相關(guān)事宜可按計劃表里的聯(lián)系方式咨詢用工單位。
廣納公司咨詢電話：0570—3086576、3089761。
（二）資格審查
1、資格審查期間，通過現(xiàn)場報名的報考人員接受用工單位現(xiàn)場資格審查；通過網(wǎng)絡(luò)報名的接受各招聘單位（主管部門）進行資格初審，報考人員可登陸報名系統(tǒng)及時查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合報考條件的崗位報名并接受資格初審。
2、資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
3、本次招聘按招聘計劃數(shù)1:3比例開考（崗位代碼“20240718”“20240719”“20240720”按實際報名人數(shù)開考），資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減（銷）。
（三）公布核減（銷）崗位
同一崗位報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布，已通過資格審查但因報考崗位被核銷的報考人員，可自接到取消招聘計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名，該時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。逾期未改報的，視作放棄。
（四）考試及校驗
資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式詳見《招聘計劃表》。
1.筆試。采用閉卷方式，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”，滿分為100分。按招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際參考人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。
本次招聘考試不指定復(fù)習參考用書。
2.現(xiàn)場原件校驗。面試前，須攜帶報名材料進行原件校驗，校驗通過的領(lǐng)取《面試通知單》；有關(guān)材料信息不實，校驗不通過的，取消參加面試資格（現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員無須現(xiàn)場原件校驗），現(xiàn)場報名和現(xiàn)場原件校驗須攜帶材料：
(1)報名表（線上報名：在報名系統(tǒng)自行打印并簽名；現(xiàn)場報名：公告附件2可下載打印，并粘上本人近期一寸照片、簽名）；
(2)身份證原件及復(fù)印件（有效期內(nèi)第二代）；
(3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）一份。殘疾人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的殘疾證原件和復(fù)印件、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認證書；
(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明；②證明工作經(jīng)驗證明（模板附件3下載）或有效的勞動合同書。
(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如戶口本、資格證書等證件原件及復(fù)印件）。
(6)駕駛員崗位需提供車管所開具的無本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責任事故證明一份。
(7)交管12123APP已開通駕駛?cè)藷o事故信息查詢功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下：打開交管12123APP→點擊左上角駕駛?cè)藞D標→駕駛?cè)税踩{駛記錄→點擊右上角篩選（選擇所需時間）→等待系統(tǒng)自動審核（2分鐘審核完畢）后生成無事故證明。
上述材料復(fù)印件由廣納公司留檔，不歸還報考人員本人。因考生個人原因造成相關(guān)后果的由考生個人承擔。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度?？忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分；面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
采用面試、面試+技能測試考試形式的崗位，如首輪面試出現(xiàn)資格審查合格人員超過15人（含15人），增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。此類筆試成績不計入考試總成績。
4.技能測試
（1）崗位代碼為“20240701、20240702、20240703、20240704”的技能測試采用“聽打”“看打”的機考方式，考察報考者文字錄入的能力；
（2）崗位代碼為“20240705”“20240732”的崗位的技能測試為駕駛技術(shù)考試，考試車型為小轎車手動擋汽車進行場地考和路考，技能測試總成績100分：按場地考40%+路考60%折合計算技能測試成績。
（3）崗位代碼為“20240710”“20240712”技能測試為相關(guān)專業(yè)測試，由用工單位組織。
5.總成績計算方式
（1）采用筆試+面試、面試+技能測試考試形式的崗位，按考試科目各占50%折合計算總成績。
（2）采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績；面試分相同的，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進行排名，仍然重分的，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名。
（3）司法雇員總成績計算方式：按筆試成績占40%（按筆試分50%、機考分50%折合計算，機考分按聽打50%+看打50%折合計算）、面試成績占60%折合計算；
（4）采用筆試+面試+技能測試考試形式的崗位，按筆試成績30%+面試成績30%+技能測試成績40%折合計算總成績。
若考試總成績相同的，以面試成績高的為先；面試成績再相同的，另行加試；以上成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計算。
下載/打印筆試準考證時間初步定于2024年7月18日9:00-7月20日9:30，筆試時間初步定于2024年7月20日上午。請報考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知，及時登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點等要求參加筆試。
（五）體檢、考察
根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用工單位組織，體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由用工單位自行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，可按總成績從高到低依次遞補（由用工單位決定是否遞補）。
（六）公示
用工單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或各用工單位及主管部門網(wǎng)站公示3日。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（七）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生要求在聘用前應(yīng)取得畢業(yè)證與學(xué)位證或教育部學(xué)歷學(xué)位認證，未取得畢業(yè)證原則上不予聘用，相關(guān)崗位可依次遞補（按體檢、考察標準遞補）。由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、紀律要求
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
五、注意事項
1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由用工單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照“2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄”等目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以用工單位審核意見為準。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與用工單位聯(lián)系。
2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”板塊進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
3.廣納公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：
衢州市廣納人才開發(fā)有限公司
2024年7月8日
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